ファンファーレ株式会社 の全ての求人一覧
ファンファーレ株式会社 の全ての求人一覧

01.フロントエンドエンジニア

01.フロントエンドエンジニア

フルスタックを目指すフロントエンドエンジニア募集
■募集職種■ 事業共感してくれるフロントエンドエンジニアを募集します。始めは業務をに慣れていただき、徐々にお任せする範囲を広げていく想定です。ドメイン領域に様々な要素があり、かつフロントエンドでもそれらに一定の理解が求められるため、サーバーサイド・DB設計の知識や経験を活かすことができます。フロントエンド開発項目が多数控えていることもあり、フロントエンドの実績を積みたい方、フルスタックエンジニアを目指す方はご活躍いただけると思います。コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事の醍醐味■ クライアント企業様の業務環境を改善していくお仕事なので、お客様に喜んでいただけることが醍醐味です。産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものです。業界の課題を、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。 ■今後の活躍の場■ 組織が小さく、多くのポジションがこれから作成されます。適性を十分に発揮できるようなポジションを、一緒に作成していきましょう。エンジニリング・マネジャーを目指している方や、ビジネスの視点を持ちながらエンジニアリングの部分を手掛けていきたいと考える方など、多様な適性を歓迎します。 ■技術要素■ Vue.js、Nuxt.js、TypeScript、GraphQL、Vuetify
02.サーバーサイドエンジニア

02.サーバーサイドエンジニア

強靭な社会インフラを創る、産廃業界向けのSaaSプロダクトのサーバーサイドエンジニア募集!
産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものであり、社会インフラです。 この業界の課題は根深く、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。PcC が終了し、これからさらに事業をグロースしていかなければならないフェーズに入りました。 当社のプロダクト、配車頭は配車スケジュールの最適化を行うAIプロダクトであり、難易度の高い開発が求められます。このプロダクトは、CEO近藤がリクルートで培ったUI/UXの知見、CTO矢部がNECデータサイエンス研究員で培ったAIアルゴリズムの知見を強みとし、元DeNAのフロントエンドエンジニアと、トレジャーデータのサーバサイドエンジニアを含む副業メンバーによって、最高の状態でお客様へお届けしています。 また、充分な技術力は勿論大事ですが、当社のスタンスとしては、常にお客様の課題をヒアリングし、レガシーかつ巨大な産業を変革するという一貫したプロダクト作りを重視しております。より、プロダクトの最高の状態をアップデートし続けていくためにこの度募集を開始いたしました。 当社にジョインいただければ、プロダクト開発だけでなく、AIアルゴリズムにも精通することができ、エンジニアとしてより飛躍することができると考えています。 ■具体的な業務内容■ ・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 ・要件定義や提案、設計のリード ・システム運用、データ保守 ・各種テスティング ■開発環境■ a)言語:Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, terraform b)フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, Vuetify, GraphQL c)データベース:mysql d)ソースコード管理:git e)プロジェクト管理:github f)情報共有ツール:slack g)その他:CircleCI, AWS(EC2, ECS, Fargate, RDS, S3)
03.事業企画/事業開発

03.事業企画/事業開発

5.3兆円規模の産廃業界に向けたSaaSプロダクトをスケールさせる事業開発(COO候補)募集!
産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものであり、社会インフラです。 この業界の課題は根深く、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。 PcC が終了し、これからさらに事業をグロースしていかなければならないフェーズに入りました。現状、当社のビジネスサイドは2名であり、社会インフラという巨大な産業にスピード感を保ちながら切り込んでいくことは非常に困難です。 当社のCS職は業界の課題と一番触れるポジションであり、より当事者としての実感が湧いてくるポジションです。CEOの近藤は、1年をかけて現地でのリサーチを行い、当事者と非常に近い目線で業界を理解しており、配車頭を立ち上げました。 セールスの岡部は産廃業界への営業経験を15年ほど持ち合わせており、非常に業界に精通しています。COO候補として近藤や岡部と共に産廃業界の第一人者として事業を推進していただきたいと考えており、事業の状況やフェーズによって役割を柔軟に変えていっていただける方だと嬉しいです。 ■具体的な業務内容■ - 事業成長に紐づく営業戦略策定/組織構築 - CS体制の立ち上げ/構築(未経験でも可) - プロダクト/開発部門への機能改善の提案 - ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行
04.カスタマーサクセス

04.カスタマーサクセス

DXスタートアップで、1人目のカスタマーサクセスを募集!
産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものであり、社会インフラです。 この業界の課題は根深く、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。PcC が終了し、これからさらに事業をグロースしていかなければならないフェーズに入りました。 現状、当社のビジネスサイドは2名であり、社会インフラという巨大な産業にスピード感を保ちながら切り込んでいくことは非常に困難です。当社のCS職は業界の課題と一番触れるポジションであり、より当事者としての実感が湧いてくるポジションです。 代表の近藤は、1年をかけて現地でのリサーチを行い、当事者と非常に近い目線で業界を理解しており、配車頭を立ち上げました。セールスの岡部は産廃業界への営業経験を15年ほど持ち合わせており、非常に業界に精通しています。業界理解がない方でも、近藤と岡部と伴走しながら、大きく事業を伸ばしていく経験ができます。 ■具体的な業務内容■ - 現在のサービスやオペレーションの見直し - プロダクト/開発部門への機能改善の提案
05.広報PR

05.広報PR

社会課題を解決する産廃業界向けのSaaSプロダクトの広報PRを募集
産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものであり、社会インフラです。 この業界の課題は根深く、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。 PcC が終了し、これからさらに事業をグロースしていかなければならないフェーズに入りました。有難いことに、業界紙や、採用メディアなどの掲載は増えてまいりましたが、実際の効果検証や、継続的なコミュニケーションといった部分に手が回っておりません。当社の目下の課題が、採用広報・営業広報の部分になりますので、当社事業成長に寄与いただける広報戦略の立案をお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容■ ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めて取材対応。 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・原稿の作成/校正といった品質管理 ・各種メディア関係者とのリレーション 等
06.採用人事

06.採用人事

【事業と組織の成長を牽引】全社を巻き込みながら採用をリードする採用人事を募集!
産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものであり、社会インフラです。 この業界の課題は根深く、5.3兆円規模と非常に大きなマーケットです。ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。 ここまでは限られたメンバーでプロダクトのゼロイチを作ってきましたが、PoC が終了し資金調達も実施し、これから事業をグロースさせていくフェーズに入りました。現在正社員で7名(副業の方を含めて20名程度の組織規模)ですが、社会課題解決に向けてこれから多くの仲間が必要になります。当ポジションの方には組織づくりのゼロイチを牽引していただきたいと思っており、一人一人のメンバーや採用候補者様に想いを持って接していただける方だと嬉しいです。 ■本ポジションのミッション■ 新しい素敵なメンバーを採用し、事業成長を加速させ、組織文化の醸成を促進することがミッションとなります。ファンファーレの人材採用における企画・実行・推進・仕組みづくりを担っていただきます。 主軸は中途採用業務を想定していますが、ご志向に応じて組織創りや制度企画や社内活性化などの人事企画にもチャレンジいただきたいと思っております。 ■携わる具体的な業務■ - 事業課題の解決と組織創りを実現する、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 - 採用活動における認知獲得から入社に至るまでのプロセス全部  - 採用側面でのPRや広報施策の企画、実行  - 社内の採用体制の構築、推進  - ダイレクトリクルーティングの企画、実行  - 紹介会社とのリレーション構築  - イベントの企画、運営  - 採用プロセス改善 ※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。
07.UI・UX Designer

07.UI・UX Designer

リサーチからソリューション構築まで一気通貫で行いたいUI・UX Designerを募集
ファンファーレは労働人口不足の廃棄物業界を、ITのチカラで省力化し、強靭な社会インフラの構築を目指す企業です。ITリテラシー低いユーザーに、AI活用という操作難易度の高いサービスの提供をしています。その特徴から、テクノロジーとユーザーを橋渡しする優れたUXが求められます。 ユーザーの利用実態のリサーチ、リサーチから見つけた課題を解決するための体験設計、UIとして具体的なソリューションへの落とし込み、までを一気通貫で行っていきたいUI・UX Designer募集します。 以下のいずれかのうち一つでも秀でた業務経験があれば応募を歓迎いたします。 まだ身につけていないスキルは入社後に経験を積んでいただく形で問題ありません。 ・ユーザーリサーチ ・ユーザー体験設計(情報設計やワイヤーフレームの作成など) ・UI作成 ■具体的な業務内容■ プロジェクト推進 ・UXデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで共創 ・プロジェクトチームメンバーと密接に関わり、ブレインストーミングからソリューションデザインを必要に応じて繰り返し実施 ユーザーリサーチ業務 ・様々なリサーチ結果を統合した、ユーザー課題の特定  └営業を通じて得られた顧客要望の深堀り  └利用データを通じて得られたデータ群の分析  └サービスのユーザー体験を評価するためのヒューリスティック調査 ユーザー体験設計 ・プロトタイプを作成し、ユーザーテストまで率先して関わる ・スマートフォンアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの構造・骨格設計いずれかの構造・骨格設計 UI作成 ・ブランド・ガイドラインに従い、ユーザーに自然に受け入れられるようなUIをデザイン ・ユーザーインターフェース部分の品質管理を担う ■利用ツール■ Figma Photoshop Illustrator Whimsical
99.カジュアル面談申し込み用

99.カジュアル面談申し込み用

【カジュアル面談申し込みフォーム】ファンファーレに興味を持っていただいた方、ぜひ一度お話しましょう!
ファンファーレ株式会社は、労働人口不足の廃棄物業界をITの力で効率化し、持続可能な社会インフラの構築をミッションとするスタートアップです。その第一歩として、昨年9月に、AIが効率的な廃棄物回収の配車計画を作成する「配車頭(ハイシャガシラ)」というサービスをリリースしました。 少しづつではありますが、会社を成長させることができ、事業成長と社会貢献の両立を目指す「ゼブラ企業」として日経に取り上げていただけるようにもなりました。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64479770R01C20A0FFT000/ 事業の社会的価値を高めていくためには、自分の身近な世界にだけ目を向けるだけではなく、社会への想像力を広げることが大切だと考えています。しかし、視界を広げたところで、見つけた課題を、ビジネスで解決する力がなく、持続的な価値提供ができなければ意味がありません。なので、私たちはマネタイズする力も同時に高めていく必要があります。社会的価値と事業成長の両方を追い求める弊社に、事業共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 産業廃棄物の処理は、社会にとってなくてはならないものであり、社会インフラです。 この業界の課題は根深く、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。 ファンファーレはPoC が終了し、これからさらに事業をグロースしていかなければならないフェーズに入りました。社会インフラという巨大な産業にスピード感を保ちながら切り込んでいく為に全方位的に採用を進めております。 【積極採用ポジション】 ・フロントエンドエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・事業企画/事業開発 ・カスタマーサクセス ・オープンポジション ※ファンファーレに興味はあるけど、どのポジションにマッチするかわからない方もぜひご応募ください。 ここから事業の状況やフェーズによって急速に変化をしていきますので、状況に合わせて役割を柔軟に変えていっていただける方だと非常に嬉しいです。 まずはお話だけでもしてみたいという方はこちらからご応募ください。 ※なるべくご連絡いただきました全ての方とお会いしたいと思っておりますが、限られたリソースであるために全ての方とお会いできない可能性もございますので予めご了承ください。