【幹部候補】内装施工管理
仕事概要
■概要
内装施工・リフォーム事業を行う当社にて施工管理をお任せします。元請け中心の現場の工程・安全・品質管理から協力会社手配まで担当。プロジェクトを牽引し、チームをまとめるやりがいあるポジションです。
■具体的には
・顧客対応:ヒアリングから見積作成、契約対応
・施工管理:規模の大きな案件を中心とした工事スケジュールの作成・調整
・現場管理:協力会社や職人の手配、現場の品質・安全管理、資材発注
組織づくり:業績好調に伴う急成長フェーズのため、社長と共に組織の仕組みづくりや後進の育成など、事業拡大に向けた中核業務にも携わります。
◼️キャリアパス
F&Cは現在、企業の内装施工と個人邸のリフォームの両事業を拡大している
フェーズにあります。将来的にはチームを率いるマネージャー、
あるいは領域のエキスパートとして活躍していただくことを想定しています。
必須スキル
・内装・リフォームの現場管理経験が5年以上ある方
・普通自動車免許
歓迎スキル
・飲食店やオフィスの施工経験
・マネジメント経験
・建築施工管理技士資格
・強固な信頼関係を築ける方
■詳細
【魅力】元請け案件が増加しており、裁量大きくプロジェクトを動かせます。豊富な経験を活かし、急成長中の組織を牽引するプレイングマネージャーとして、仕組みづくりにも挑戦できる環境です。
【働き方】月平均残業時間は20時間程度で、日曜・祝日はしっかり休めます。
業務に必要なPCは一人一台支給され、車通勤も可能。
年一回の健康診断も会社負担で受診でき、安心して長く活躍できる就業環境です。
求める人物像
これまでの経験を活かしながら、次のことを大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。
・現場の実務を深く理解しながら、お客様視点でビジネスを考えられる方
・後輩や協力会社との関係を丁寧に築き、チームを自然に引っ張れる方
・制度や仕組みが発展途上の環境でも、自分なりのやり方で成果を出せる方
応募概要
| 給与 | ・経験、能力を考慮して決定いたします。 ・試用期間(2ヶ月):条件に変動なし ・本採用後:基本給+インセンティブ(粗利の20-30%) →インセンティブは獲得した案件の粗利から計算するため、 案件を多く獲得すると、その分給与に反映されます ・昇給:年2回チャンスあり(人事評価による) ・賞与:決算賞与 年2回(9月・4月/業績・評価による) |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原本社 神奈川県相模原市南区磯部1930-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・実働8時間、休憩1時間 ・土曜日隔週で出勤あり(振休は自分で調整) ・週休2日制 ・年間休日110日 ・ 夏季休暇(お盆休み) ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 |
| 試用期間 | あり(2ヶ月) |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 交通費支給あり ・ 資格取得支援・手当あり |
企業情報
| 企業名 | F&C株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年10月 |
| 本社所在地 | 神奈川県相模原市中央区千代田1-8-22 ※2026年7月に同市内に移転予定 |
| 事業内容 | 人と人とのつながりを大切に築いてきた独自の職人ネットワークで、品質の高いリフォームや内装施工、不動産の売買をしております。 ◼️私たちの強み ◼️私たちのアイデンティティ |
| 資本金 | 100万 |
| 従業員数 | 10名 |
| 企業サイトURL | https://fandc2020.com/ |