プロダクト本部 の求人一覧 - 株式会社400F

400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を to C 向けに開発・提供しております。 多様な商品群を、顧客別に適切な1on1コミュニケーションを設計した上で販売や成約を生み出す仕組みづくりを推進していただきます。 オカネコは、大きくto C領域とto B領域に分かれており、to C領域にてプロダクトマネジメントとしてビジネス推進を担っていただきます。 オカネコ：https://okane-kenko.jp/ 【具体的な業務内容】 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・社内複数の関係者と連携した開発ディレクション ・プロダクトKPI設計管理、P/L接続を念頭に置いた施策検討運用 【ポジションの魅力】 ◎新規プロダクトを開発する経験 ◎これまでテクノロジーで解決できていない「金融のtoC領域」への挑戦 ◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験（DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者） 【この仕事で得られるもの】 事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。 また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 【組織体制】（PM部全体） CPO メンバー：3名 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を to C 向けに開発・提供しております。 to C領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のためのプロダクトマネジメント、エンタープライズ顧客のビジネスグロースまで担っていただきます。 オカネコDX：https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html 【具体的な業務内容】 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義 ・標準化／パッケージング化を意識した要件整理 ・社内外複数ステークホルダーとの協働 ・プロダクト営業戦略への参画・PMFへのコミットメント 【ポジションの魅力】 ◎プロダクトアウトで開発できる ◎エンタープライズ企業向けプロダクトを提供できる ◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験（DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者） 【この仕事で得られるもの】 事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。 また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 【組織体制】（PM部全体） CPO メンバー：3名 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

お金の悩みを抱えるユーザーとプランナーのマッチングサービス「オカネコ」やエンタープライズ向けサービスを展開しています。 その中でCX事業企画は登録ユーザーに対して、各KPIを見ながらユーザーアクション率を向上・改善させ、継続利用数やLTVといったKPI指標達成にコミットします。 今期は、部署として売上数十億円の達成に貢献していく主要な部署となります。 【具体的な業務内容】 既存チャネルでのCRM施策の実施・運用とともに、新たな施策・チャネルの開発・基盤構築が業務となり、以下のような内容を想定しています。 ・各サービスでのカスタマージャーニーの分析と適切なチャネル、施策の検討 ・ユーザーのリテンション向上及び、エンタープライズ企業への送客数向上を目的としたキャンペーンの企画、実行、効果検証 ・売上データ、アクセスデータ、アンケートデータなどを使ったユーザーの定量分析 ・必要なCRM機能および体制の開発と構築 【募集背景】 ユーザー数の増加・ユーザー向けサービスの拡充・エンタープライズ向けサービスの拡充等に伴い、体制強化のため積極採用しております。 【ポジションの魅力】 ◎累計登録約100万人のプラットフォームでデータを活用した企画ができます ◎新規事業の立ち上げを経験できます 【目指せるキャリア】 400Fはまだまだ成長途中の会社です。 希望によって、マーケティングや、PM、経営企画など、別ポジションへの異動も可能です。 【この仕事で得られるもの】 事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。 また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 【組織体制】 CPO 部長：1名 メンバー：5名 CX部 部長 岡のnote記事はこちら https://note.com/careers_400f/n/n8566504859e3 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可