コーポレート本部で人事労務を担当していただきます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ・給与計算 ・入退社手続き ・勤怠管理、残業管理、報告 ・安全衛生全般（衛生委員会の開催、ストレスチェック、健康診断の取りまとめ等） ・人事関連資料作成 ・制度、規定の制定、管理 など

・労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・人事・労務データをOfficeソフトを使用し、適切に作成、管理、運用ができること ・社会保険労務士との連携

・規程の変更、改善などの業務に幅広く取り組んだ経験 ・ベンチャー企業での労務経験 ・Excel （SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いたデータ集計） ・適切なテキストコミュニケーションが取れること ・人事管理ツールの利用経験（SmartHR等）

・弊社事業およびミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。 ・労務のプロフェッショナル。 ・不確実な状況に対して、自分なりの解をもち、意思決定して進めていける方。 ・当事者意識を持ち、最後までやり切れる方。 ・周囲と円滑かつ建設的なコミュニケーションができる方。