仕事概要
「エネオク」は、法人や自治体が電力の調達条件を提示し、複数の小売電気事業者が入札するオークションプラットフォームです。官公庁から民間企業まで利用が広がっています。
電気料金の体系は、固定単価型、市場価格連動型、燃料費調整の有無や算定方法の違い、時間帯別単価、再エネメニューなど、小売電気事業者ごとに大きく異なります。エネオクがこれからも選ばれ続けるには、こうした多様な料金体系を正しく理解し、需要家が公平かつわかりやすく比較できる仕組みへと進化させ続ける必要があります。
本ポジションでは、小売電気事業者での実務経験と電気料金計算の知見を活かし、エネオクの事業企画を担っていただきます。具体的には、オークションの設計・ルールづくり、料金比較ロジックの高度化、新しい料金体系や制度変更への対応方針の策定などを通じて、プラットフォームの持続的な成長をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
<オークション設計・料金比較ロジック>
・多様な料金体系(固定・市場連動・燃調方式の違いなど)に対応した入札フォーマットと比較評価方法を設計する
・電気料金の試算ロジックを定義・検証し、精度を高める(基本料金、電力量料金、燃料費調整額、再エネ賦課金、容量拠出金の転嫁など)
・需要家にとってわかりやすく、小売電気事業者にとって公平な入札ルールを設計し、改善する
<事業企画・プロダクト企画>
・市場環境や制度変更(電力市場の動向、容量市場、燃調制度の見直しなど)を把 握し、エネオクへの影響を分析して対応方針を策定する
・新しい料金メニュー、オークション形式、付加サービスを企画し、事業性を評価する
・プロダクトチームやエンジニアと連携し、機能の要件定義と優先順位づけを行う
・落札率、成約率、参加事業者数などのKPIを分析し、改善施策を立案する
<ステークホルダー連携>
・小売電気事業者との関係を強化し、参加を促進する(料金体系に関するヒアリング、入札ルールの説明・調整)
・セールスやカスタマーサクセスに対して、料金計算や比較結果に関する専門的な支援を行う
必須スキル
以下のいずれかに該当
・小売電気事業者での実務経験(料金企画、プライシング、営業企画、需給管理、料金計算・請求業務など)
・高圧・特別高圧を中心とした電気料金の計算方法と料金体系に関する知見
・論点を整理し、関係者と合意しながら施策を前に進めた経験
歓迎スキル
・法人向けの電力メニュー設計、または見積・料金シミュレーションの実務経験
・卸電力市場(JEPX)、燃料費調整、容量市場など、電力の制度や市場に関する知見
・事業企画、プロダクトマネジメント、要件定義の経験
・ExcelやSQLを使ったデータ分析の経験
・官公庁・自治体の電力調達(入札)に関する知見
求める人物像
・電気料金の「複雑さ」を構造的に整理し、誰にでもわかる形に落とし込める方
・需要家と小売電気事業者の双方の視点に立ち、フェアな市場づくりを考えられる方
・制度や市場の変化を前向きに捉え、自ら事業の打ち手を考え実行できる方
応募概要
| 給与 | ・500万円〜1000万円 ・時間外手当別途支給 ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 ・重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。 ・転勤はありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックス制 所定労働時間7.5h/1日 コアタイム13時〜15時 フレキシブルタイム5時〜13時、15時〜22時 休憩時間:60分 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇(3日) ・法定有給 ・年末年始休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■自律とリターン Autonomy & Rewards ・フルリモート勤務 ・フレックス勤務(コアタイム13:00-15:00) ・完全週休2日制 ・入社準備金・在宅手当支給 ・勤務年数や貢献度に応じたSO付与 ■ライフサポート Well-being ・社会保険/雇用保険完備 ・定期健康診断/人間ドック補助 ・入社初日にリフレッシュ休暇付与 ・パートナーシップ支援制度 ・子育て支援勤務制度 ■成長と支援 Growth & Enablement ・ハイスペックPC貸与 ・生成AI全社導入 ・年間アワード表彰 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ■コミュニケーション拠点 基本はフルリモート勤務ですが、対面でのコミュニケーションや打ち合わせ、チームでのコラボレーションの場として、WeWork KANDA SQUARE を活用しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エナーバンク |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年7月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 |
| 従業員数 | 約70名 |