海外再エネ×投資のキャリアを築く仲間募集
仕事概要
■ ポジション概要
海外再エネ(豪州中心)における投資、アドバイザリー、アセットマネジメント業務を担当するポジションです。本チームは、日本(3名)・海外(5名)で構成されており、投資実務、契約手続き、会計・税務、再エネ投資ファンド管理など幅広い領域を扱っております。
■ 事業背景
当社は太陽光・蓄電池を中心とした海外再エネ投資および日本企業向けの海外投資アドバイザリーを展開しています。事業拡大および体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
■ 業務内容
・豪州再エネ案件に関するアドバイザリー
(権益取得支援、デベロッパー交渉、PPA/EPC契約関連、会計・税務整理)
・投資済み案件の売却支援
・海外再エネ投資案件のソーシング
・投資済みプロジェクトのモニタリングおよびバリューアップ
・運営中ファンドの管理(レポーティング、法令対応など)
・上記に付随する調査、資料作成業務
■ 働く環境・チーム
・日本チーム3名、海外チーム5名で構成
・週3〜4回、海外メンバー(非ネイティブ)との英語ミーティングあり
・フルリモート勤務可
・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)在住で週1程度の出社が可能な方は歓迎
■ この仕事で得られるもの
・海外再エネ(太陽光・蓄電池)投資の実務経験
・契約、財務、法務、ファイナンスなど専門性
・海外チームとの協働経験
・少人数チームでの裁量ある働き方
・新ファンド立ち上げに関与できる可能性
必須スキル
以下のいずれか1つ以上の実務経験を有すること
・不動産、電力、社会インフラ、商社、金融などの関連領域での実務経験(2年以上)
・法律、会計/税務、ファイナンス、または技術(エンジニアリング等)の専門性を活かした実務経験
・プロジェクトファイナンス、案件管理、契約調整など複数関係者が関与するプロジェクトの実務経験
加えて、以下は必須
・海外メンバーと業務コミュニケーションを行うための英語力
(TOEIC 750点程度以上を目安とするが、実務で使う意欲と継続的な学習姿勢を重視)
歓迎スキル
以下のいずれか1つ以上の経験・専門性がある方を歓迎します
(優先度の高い順に記載)
・法律分野の専門性(商法、民法、契約関連など)
・ファイナンス分野の専門性(会計、税務、財務分析)
・技術分野での経験(電気工学、土木など)
※再エネ(太陽光・蓄電池)の技術経験がある方はより歓迎します
・IPP、再エネ案件を含むインフラ関連ののアセットマネジメント経験
・ノンリコース/リミテッドリコースファイナンスの経験
・財務モデリング(キャッシュフローモデル)の経験
・M&A、ストラクチャリングの実務経験
求める人物像
・新しい分野へのキャッチアップに積極的に取り組める
・海外メンバーとのコミュニケーションに前向き
・状況に応じて柔軟に動き、関係者と調整できる
・誠実に業務を遂行し、信頼関係を築ける
応募概要
| 給与 | 想定年収総額:750〜1,400万円 月給:500,000円〜1,041,667円 内訳) 基本給:366,243円〜767,014円 固定残業手当:128,757円〜269,653円(45時間分) 在宅勤務手当:5,000円 ※時間外労働の超過分は別途支給 ※年2回の査定あり ※賞与(年2回):業績・評価連動 ※グレードや給与は経験・評価によって決定 ※入社時役職は経験や選考結果を踏まえて決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分 |
| 雇用形態 | 正社員(それ以外をご希望の場合は応相談) |
| 勤務体系 | 【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)※正社員の場合 ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内) |
| 試用期間 | あり(3か月)※正社員の場合 |
| 福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート/各種手当】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 【コミュニケーション】 ・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど) ∟会社が活動費を補助します ・社長のおごり自販機 ∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ・ラウンジあり 【オフィス環境】 ・1人用フォンブース3室 ・会議室5室(4~12人用) ・ボスマート(オフィスコンビニ) ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシン ・フリードリンク(お茶、紅茶) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 |
企業情報
| 企業名 | ENECHANGE株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 |
| 資本金 | 3,036 百万円 |
| 従業員数 | 182 |