■ 募集背景 　enechainの事業戦略は「業界のバーティカルプラットフォーマーとして、その規模が100兆円を超えると言われるエネルギー業界が抱えるあらゆるペインをテックの力でアンロックし、業界全体のDXとGXを成し遂げる」というものです。 　創業から3年、電力事業者向けにオンライン卸マーケットプレイス “eSquare” を提供し、大手電力会社を含む200社を超える法人ユーザーが参加する国内最大の取引市場へと成長しました。 　一方でマーケットプレイスの流動性を非連続に伸ばすためには、取引にまつわるカスタマージャーニーに存在するいくつものペインを解消しなければなりません。そのため、取引時の与信リスクというペインを解消する打ち手として損保ジャパンと共同で“eClear” という決済サービスをリリースし、これが足元から取引量の増加と収益性向上に大きく貢献しています。また取引の場所と時間の制約を解消するために、既存のマーケットプレイスデータプラットフォームのモバイル版のローンチなど、矢継ぎ早にソリューションをリリースしてきました。この結果、足元では、市場流動性およびGMVが月間単位で3倍成長する非線形な伸びを実現出来ています。 　最後に残るユーザーのどデカいペインの一つが「リスクマネジメントのやり方がわからない」というものです。直近ではロシアショックの影響で燃料と電力価格が乱高下していますが、電力小売事業者は自社のリスクを定量化しきれておらず、したがって取引がどの程度必要かすら把握できかねている現状です。リスクが定量化できないゆえに、取引判断のスピード・正確さの双方に課題を抱えています。 　そこで、私たちは日本初のポートフォリオリスク管理ソフトウェアである “eScan” を開発し、個社のリスク管理能力や経営の安定性を担保し、ひいては国全体へとリスクマネジメントカルチャーを根付かせるという大きなプロジェクトにチャレンジをしています。 すでに ”eScan” β版をローンチし複数社が使用を開始していますが、国全体のリスクマネジメントカルチャーを醸成する世界観に向けては、今後もプロダクトの磨き込みや、より多くの顧客へのセールスを実現し、ソフトウェア定着に向けたオンボーディングコンサルティングなどを進めていく必要があります。 本ポジションの採用に踏み切った背景はまさに、高度な定量分析やモデル構築力を通してリスク管理ソフトウェアをより良いものへ開発し続けるためです。100兆円を超えるエネルギー業界の最大ペインを真正面から解きにいくことで、あらゆるエネルギーの価値がいつでもどこでも自由に取引される未来を1秒でも早く前倒しするためです。 　詳細は下記の業務内容やケイパビリティをご覧いただければと思います。ミッションである “Building Energy Markets, Coloring Our Society” 実現に向けて、ぜひ力をお貸しください。 ■業務内容 電力マーケット(JEPXなど)/コモディティマーケットにおけるリスク管理モデルの構築業務等を中心にリードしていただきます。 その他にも、価格予測モデル構築等の数理素養を活かし業務を幅広く担当していただく想定です。 ・電力マーケット/コモディティマーケットにおけるリスク管理モデルの構築業務 ・金融工学を用いたオプション評価、モデル構築業務 ■組織体制 所属部署であるアドバイザリーチームは、現在5名体制です。 └ 外資系戦略コンサルファーム出身、損保にてアクチュアリー経験、元国内電力メジャーの技術研究員（マネジャークラス）など エネルギー業界だけでなくコンサルティング業界・金融業界などで経験を積んだプロフェッショナルが揃っています。所属組織のみならず、経営陣やTechチームとも協働いただきます。

経験として、以下いずれか一つに当てはまる方 　- 事業会社・コンサルティング会社にて定量分析経験、モデル構築経験 　- Excelスキル (関数やエクセルの分析機能を用いて分析モデルを構築できるスキル) 　- 統計モデル (重回帰分析等) の構築経験 　- 統計学や確率微分方程式等をキャッチアップできる数学的な素養

以下に近しい経験を一つでもお持ちの方 　- 金融工学を用いたモデルの構築経験 　- 金融機関等での定量リスク管理業務経験 　- エネルギー業界でのクオンツなどの数理専門職経験 　- 金融機関でのクオンツ、アクチュアリーなどの数理専門職経験 　- VBA、Pythonなどによる統計モデル構築の経験 　- 社内外の非数理人材に説明もしくはレポーティング業務経験 　- アクチュアリー試験合格者（1科目以上合格済）、統計検定1級保持者もしくはそれに準ずる統計知識を有する方 ・大学、大学院にて数学・理論物理・金融工学などの専攻経験

・”Building Energy Markets, Coloring Our Society” というミッションに共感できる ・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている ・弊社が大事にしている下記の価値観に共感できる ■Principles (会社・組織として大切にする価値観) -Social Good…社会に価値ある仕事をしよう -Rainbow Matters…多様性の力を信じよう ■Value (メンバーに大切にしてほしい価値観や行動指針) -Fly High…大胆に発送し挑戦しよう -Deliver Impact…結果にこだわろう -Galácticos…突き抜けた個とチームワークを両立しよう -余白 。…立ち止まる勇気と遊び心を忘れずにいよう