代表直下のポジション|経営の最前線で事業の成長を支える経営企画サポート
仕事概要
代表直下のポジションとして、経営判断に必要な情報の整理から、組織運営のサポートまでを幅広く担っていただきます。
単なる事務作業ではなく、「代表が今何を求めているか」「組織を円滑に動かすには何が必要か」を先回りして考え、行動する仕事です。
あなたのサポートが、代表の「考える時間」と「決める時間」を生み出します。
【この仕事の特徴】
◆ 経営の最前線を、最も近い距離で学べる
経営判断が下される現場に日常的に立ち会い、代表が何を考え、どう動くのかを間近で吸収できます。
将来どのような仕事に進むとしても活きる「経営の視点」が自然と身につく環境です。
◆ ルーチンワークにとどまらない、提案が歓迎される風土
「こうした方が効率的では?」という提案は大歓迎です。
あなたの工夫がそのまま組織の新しい仕組みになります。裁量を持って改善に取り組めるポジションです。
◆ 急成長する事業の勢いを、自分ごととして体感できる
累計13,000社以上が利用するサービスの成長を、経営の中枢から支える実感があります。
社会的に意義のある事業に、バックオフィスから貢献できるやりがいがあります。
【主な業務内容】
◆ 代表のサポート業務
・スケジュール管理、来客・電話対応、出張手配、会食の設定
・代表の業務に関わる各種調整・連絡
◆ 経営企画のサポート業務
・経営会議の運営補佐(資料準備・議事録作成)
・全社的な業務の進捗管理と課題の整理
・各部門から集まる事業数値の集計・レポート作成
◆ 組織運営・バックオフィス業務
・備品管理や社内制度の運用
・組織課題への対応、採用活動の補助
必須スキル
・社会人経験3年以上
・基本的なパソコンスキル(Excelでの集計、PowerPointでの資料作成ができる方)
・法人営業のご経験、または主体的に業務改善に取り組んできた事務・アシスタントのご経験
歓迎スキル
・AIツールを用いたデータ集計・分析や資料作成の高度化に関する経験
・経営層や役員のサポート業務(秘書・アシスタント等)のご経験
・経営会議や取締役会の運営に携わったご経験
・事業数値の集計・分析やレポート作成のご経験
求める人物像
・AIなどの新しいテクノロジーを積極的に学び、実務に柔軟に取り入れられる方
・「今の仕事では物足りない」「もっと経営に近い立場で視野を広げたい」とお考えの方
・周囲の状況を察し、先回りして動くことに喜びを感じる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみながら、自ら工夫して仕事を進められる方
応募概要
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 月額(基本給):238,000円~356,000円 固定残業手当/月:36,900円~55,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
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| 勤務地 | ■東京オフィス 東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:勤続1年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> 資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他> 時間外手当(超過分)/年1回社員旅行/健康診断/昼食補助制度/書籍購入補助 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社EMS |
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