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介護施設向けに展開している、レクリエーションクラウド「シニアカレッジ」のコンテンツ作成をお願いします。 動画撮影から公開まで一貫して担当できるため、企画力・編集力・デザインスキルが身に付きます。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務のミッション 最新の映像活用レクリエーション「シニアカレッジ」のコンテンツの作成を担当していただきます。全国の利用者さんに届けられる質の高いコンテンツを制作することが求められます。 ■業務内容 映像活用レクリエーションクラウド「シニアカレッジ」（https://senior-college.jp/）のコンテンツ企画・動画撮影をお任せします。 ■このポジションの魅力 自分で0からプロダクトを作り、自分の足で売りに行き、自分の言葉で顧客と繋がる。全て行うのは大変ですがその分やりがいも大きいです。

介護施設向けに展開している、クラウドサービス（SaaS）のUI/UXデザインができる方を募集しています。 レクリエーションクラウド「シニアカレッジ」を皮切りにAll in One Cloudを構築しており、そのUI/UXデザインをお任せします。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！s ■業務のミッション 最新の映像活用レクリエーション「シニアカレッジ」のコンテンツの作成を担当していただきます。全国の利用者さんに届けられる質の高いコンテンツを制作することが求められます。 ■業務内容 介護施設向けAll in One CloudのUI/UX デザイン ■このポジションの魅力 自分でプロダクトを作り、自分の足で売りに行き、自分の言葉で顧客と繋がる。全て行うのは大変ですがその分やりがいも大きいです。

介護施設の営業とCSを担当するアカウントマネージャーを募集します。 新規の営業開拓、関係性構築をミッションとし、変革のパートナーとして施設の担当者様と長いお付き合いを続けることがメイン業務となります。 業界についての知識・マナーをインプットする研修プログラムを用意しているので、未経験でも安心して始められる環境です。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務のミッション 介護施設と密にコミュニケーションをとり、関係性を持続させることがミッションです。 ■業務内容 介護施設への営業およびカスタマーサクセス ■このポジションの魅力 旧態依然の介護業界に新進気鋭のプレーヤーとして新しい風を吹かせられます。また、利用者さんや職員の方から感謝の声をいただける機会が多いのも魅力です。

介護施設向けに展開しているクラウド事業のプロダクトマネジメント業務になります。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務のミッション 介護施設向けに展開しているプロダクトの開発および改善になります。 ■このポジションの魅力 自分で0からプロダクトを作り、自分の足で売りに行き、自分の言葉で顧客と繋がる。全て行うのは大変ですがその分やりがいも大きいです。

emomeおよびグループ会社の営業マネージャーに従事いただける方を募集しております。 自身で営業をしながら、他のメンバーの営業状況について管理するポジションです。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務のミッション 介護施設向けクラウド事業の営業およびマネジメントになります。 ■このポジションの魅力 旧態依然の介護業界に新進気鋭のプレーヤーとして新しい風を吹かせられます。また、利用者さんや職員の方から感謝の声をいただける機会が多いのも魅力です。

emomeおよびグループ会社の関西拠点立ち上げに従事していただく方を募集します。 具体的な業務は営業もしくは事業開発、およびオフィスマネジメント業務になります。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■このポジションの魅力 旧態依然の介護業界に新進気鋭のプレーヤーとして新しい風を吹かせられます。また、利用者さんや職員の方から感謝の声をいただける機会が多いのも魅力です。

emomeはさまざまな企業、行政と連携しつつ「日本モデル」の介護をつくり、世界に波及させていきたいと考えています。 CEOの業務をサポートし、オールラウンドにミッションを遂行するChief of Staffを募集します！ （CoS（チーフオブスタッフ）は、最高経営責任者と直属のスタッフとのコミュニケーションを円滑にするための社員であり、役員補佐や管理補佐と比べると、より高度なリーダーシップが要求される仕事です。） ■会社概要 株式会社emomeは、「新高齢社会のモデルを描き、インフラを築く」会社です。高齢化が進む社会で必要なインフラを築いていきます。 ■業務内容 当社代表取締役の参謀としてバックオフィスからフロント業務まで、 あらゆる領域でリーダーシップを発揮する仕事です。 ■このポジションの魅力 まさに産業を塗り替えようという勢いで成長している当社にて、 代表とともに成長することができる

株式会社emomeは「わたしならできる」「わたしもやってみたい」 そう思える社会の実現に向けて、シニアの領域から取り組んでいます。 介護施設とのネットワークをコアに施設改革で利用者のウェルビーイングを実現しています。 emomeの理念に共感し、インターンとして参画いただける方を大募集中です！ 東大在学中にemomeを創業した代表、森山のもとで社長直下のインターンも歓迎中です！ ■会社概要 株式会社emomeは、「新高齢社会のモデルを描き、インフラを築く」会社です。高齢化が進む社会で必要なインフラを築いていきます。 ■業務のミッション 急成長中のemomeにて営業、事業開発、広報などご自身に合っているポジションにて活躍していただきます。 ■業務内容 社長直下インターン。詳しい業務内容は相談の上決定。 ■このポジションの魅力 東大在学中に起業した代表のもとでインターンの経験をつめるため、当たり前の基準が上がります。

emomeはさまざまな企業、行政と連携しつつ「日本モデル」の介護をつくり、世界に波及させていきたいと考えています。 emomeが持つリソースや介護施設とのコネクションを活かした新規事業を手伝っていただける方を募集中です！ 社長直下で新規事業の立案から実行まで一貫して担当できるため、圧倒的なスキルが身に付きます！ ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指す。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務のミッション 超高齢化社会の課題解決のための、新規事業立案から実行までを担当していただきます。自分で手を動かし、現場に出向き、プロジェクトを遂行することが求められます。 ■業務内容 emomeが持つリソースや介護施設とのコネクションを活かした新規事業の立案と実行を社長直下で行う。 ■このポジションの魅力 新規事業にゼロから関われるため、やりがいがあります。また、プロジェクトを遂行する中で実行力、推進力、企画力などあらゆる力が底上げされます。