仕事概要
株式会社EGBAは、『COHINA』『ARTIDA OUD』『PIMENTÉ』の3ブランドを展開する、サザビーリーググループの会社です。
会社名の由来は、『everything is gonna be alright.』『every goal, best action』の頭文字をとったもの。お客様、取引先、社員などブランドに関わる全ての人が自分を信じてチャレンジしてほしい、そんな願いを込めて設立した会社です。
人事・総務業務をお願いします。
【業務内容】
雇用管理(入退社、異動、休職手続き、復職支援)
労務管理(勤怠管理、36協定、就業規程管理)
評価制度運用管理(人事考課、処遇決定、その他人事制度、福利厚生制度の運用管理)
採用業務(母集団形成、選考管理、内定オファー)
備品管理(発注対応、納品管理、修繕対応)
施設管理(防火、防災、安全衛生管理)
その他付随する業務
◆サザビーリーグについて
『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。
人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
※入社時期は応相談可。
必須スキル
・人事部門での実務経験がある方。
特に、雇用管理、労務管理、評価制度運用管理などに携わった経験がある方を歓迎
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作ができること。
特に、Excelを用いたデータ管理の経験がある方
<管理職ポジション>
・上記の経験に採用経験
・メンバーマネジメント経験(評価、育成、管理業務等)
歓迎スキル
・採用業務の経験
・グループ内事業領域(衣食住ライフスタイルを提案する小売・飲食サービス業等)の業界経験
求める人物像
・ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
応募概要
| 給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社オフィス(外苑前駅徒歩3分程度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(実働8時間) 働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイムなし) ◆原則オフィス出社 リモート勤務は上長承認のうえで利用可(原則週1日まで)。ご家族の看護、お子さまの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。(議論が必要な社内外のMTGや、サンプル等の現物を見る必要がある業務は、出社を推奨しています。) ◆年間休日数120日 ◆完全週休2日(土日祝日) ◆年次有給休暇10~20日(下限日数は入社半年後に付与) ◆慶弔時の特別休暇あり(2~5日) ◆その他産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・昇給年1回(人事評価に応じて決定) ・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある) 諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社EGBA |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年7月 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |