14_コミュニケーションデザイナー

【業務内容】 - マーケティングコンテンツのデザイン企画と制作（バナー、チラシ、パンフレット、ホワイトペーパー等） - ランディングページ：UX/UIの設計、A/Bテスト - メルマガ・オウンドメディアの施策提案と改善 - 営業用スライドのデザイン作成と修正 - 展示会等のイベントに関連するデザインサポート、グッズ制作　等 ■e-dashデザインチームが大事にすること： - デザイナーの成果も、成長も、可視化。 - みんなで作るデザイナー評価システムで、個人の成長を可視化することができる。 - デザイン制作物で完結だけではなく、コンバージョン率・ユーザーフィードバックを基に継続的な改善を行う。 - デザイナーの実力を最大限に引き出し、会社に貢献できるチームへ。 - 「デザイン」＝「ビジュアル面で整える」ではない。 - 「社内受託」から脱却し、デザイナーは積極的にプロジェクトをリードして行き、「伴走者」として他部署と協力体制を作る。 - デザインスキルを活用し、会社の事業戦略立案・実行・経営に貢献していく。 ■求めるデザイナー像： - 私たちのミッションである「日本の脱炭素を加速する」に共感いただける方 - デザイン成果物について論理的な説明ができる方 - 他責思考をしない、円滑な意思疎通ができる優れたコミュニケーション能力で積極的に落ちたボールを拾う方 - 勉強意欲旺盛、自律的に提案・議論できる方

- Adobe Illustrator、Photoshop、figma 等のツールを利用したクリエイティブ作成 - チーム内・他部署・外注業者と円滑な意思疎通ができる優れたコミュニケーション能力 - デザイン成果物について論理的な説明ができる - webアクセシビリティへの配慮 - グラフィックデザイン - LPデザイン - DTPデザイン：パンフレット、チラシ、イベント用パネル等 - デザインプロジェクトの進行管理とファイル管理 - （母語話者でない場合）日本語能力試験（JLPT） N2以上の資格

- 映像・写真撮影と編集 - イラストレーション - Blender・Splineの使用経験 - マーケティングの関連経験 - 定量データを分析し、A/Bテストの実行と改善のリード - デザインチームマネージメントの経験 - 若手デザイナーの育成経験 - デザイン組織を立ち上げた経験