仕事概要
社長直下のポジションにて、CO2排出量の可視化・削減プラットフォームサービス「e-dash」およびESGコンサルティングの事業拡大を支えるため、社内システムの導入や運用、業務改善や業務自動化の推進、全社的なデータマネジメント、各種データの分析および提言などに従事いただきます。
◆ビジネスプロセス改善
- 各部署オペレーションの課題分析
- ビジネスプロセス改善の企画・実行
- オペレーションの標準化やガイドラインの整備
◆社内システム導入・開発・運用
- CRM・SFA(HubSpot)の運用
- 社内システム新規導入の企画・推進・プロジェクトマネジメント
- Google Apps ScriptやPythonを活用した業務自動化の実装
◆データ活用・分析
- 全社データ分析基盤の運用(新規データソース追加、データウェアハウスやデータマートの設計・実装など)
- KPIの定義・モニタリング
- ダッシュボード設計
- 事業課題の分析
◆その他
- 新規事業における技術的支援
- お客様へご提供するツールの開発
◆利用技術
- 業務自動化:Google Apps Script、clasp
- バッチ処理:Python、Cloud Run、Cloud Scheduler
- データ分析基盤:BigQuery
- データパイプライン:Dataform
- ダッシュボード:Looker Studio、QuickSight
- インフラ:Terraform、シェルスクリプト
- コード管理:GitHub
- データ分析:Google Sheets、Google Colaboratory
- ドキュメント管理:Notion
- チャットツール:Slack
- 生成AIツール:Gemini、Cursor 等
◆チーム(2026年1月時点)
- マネージャー:1名
- メンバー:3名(正社員1名、業務委託1名、インターン1名)
必須スキル
- システム導入やシステム運用プロジェクトの推進経験
- 曖昧な課題や要望を要件化し、自走してプロジェクトを完遂した経験
- 運用可能なスクリプトを実装できる程度のコーディング能力(実務経験の有無は問いません)
- ウィンドウ関数が書ける程度のSQLスキル(実務経験の有無は問いません)
歓迎スキル
- HubSpotの構築・運用経験
- 売上・請求管理システム・ERP・勤怠管理システムの導入・運用経験
- Geminiなどの生成AIツールを用いて、業務課題に対して革新的な解決策を提案・実装し、業務改善に繋げる柔軟な発想と技術力
- 生成AIツールの社内利用推進経験
- クロス集計や統計分析を駆使してデータから示唆を抽出できるスキル
求める人物像
- 「Xを加速する。脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
- e-dashの4つのValueに共感し、日々の行動でValueを体現できる方
- 自立して業務を推進し、周りを巻き込みながら、最後までやり切る力のある方
- 技術・業務・ドメイン(ESG分野)の全てに好奇心を持てる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:500万円~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・フルリモート可 ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有休:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動) |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション ・会社負担で技術書購入可 ・AIツール(Github Copilot等)利用可 ・技術カンファレンスに業務扱いで参加可 |
企業情報
| 企業名 | e-dash株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年2月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階 |
| 資本金 | 17億5,000万円 |
| 従業員数 | 108名 |