62_人事（組織開発）

【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、組織も順調に拡大しています。社員が増えていくにあたり必須となる評価制度の構築、組織開発をリードいただける方を募集いたします。 ご経験に応じて、下記業務に従事いただきます。 ◎具体的な業務イメージ ・MVVの浸透施策 ・カルチャーにまつわる体験向上のための企画立案・運営 　・全社コミュニケーション施策 　・イベント（月例懇親会、オフサイトミーティング運営など） ・表彰制度の設計・運用 ・評価制度運用 ・組織状態の把握とデータ分析、それに基づく企画立案 ・リーダー育成

・人事に関する企画・実行経験２年以上

・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験 ・組織風土改革や働き方改革に関するプロジェクトリード経験 ・社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験

・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方