【グロース上場Gr】財務経理統括部長/M&A・ホールディングス化推進/~2,000万円/年間休日125日
仕事概要
経営戦略と連動した「攻めの財務経理部門」の統括責任者として、グループ全体の財務戦略立案・実行、ガバナンス強化、連結経営管理の高度化、M&A(DD・PMI)、ホールディングス化推進をリードします。
グループ全体の財務グランドデザイン策定(資金調達、資本構成の最適化など)
キャッシュ・マネジメント(CMS)構築および資本政策・IRストーリーの発信
KPIモニタリング、経営層へのレポーティング、連結決算体制の高度化・早期化
M&Aにおける財務DD、PMI、事業性評価支援
グループ統一会計ポリシー策定、子会社管理、J-SOX対応、各種監査・税務リスク対応
必須スキル
上場企業における財務経理主導経験
連結決算業務の主導経験
経営管理(管理会計)および財務戦略(資金調達・運用)の双方における実務経験
監査法人対応、J-SOX対応の主導経験
経営層や社外関係者(金融機関等)との戦略的な交渉・調整が可能なコミュニケーション能力
歓迎スキル
ホールディングス体制への移行、または組織再編に携わった経験
IR業務の主導、または決算説明会等での対外的な発信経験
全社横断的なプロジェクトや経営改善プロジェクトの推進経験
M&Aの実行およびPMI(財務統合)を主導した実務経験
求める人物像
高い当事者意識と経営者視点を持って「会社をどう成長させるか」考えられる方
既存の枠組みに捉われず、グループ最適のための改革を主体的に提案・実行できる変革推進力のある方
スピード感のある事業拡大や環境変化を楽しみ、冷静に対処できるレジリエンス(タフさ)を備えた方
専門知識を共通言語化し、他部署や子会社を巻き込んで全社的な成果を出せる方
応募概要
| 給与 | ■想定年収:1,500万円~2,000万円 ■諸手当:通勤手当、住宅手当、子ども手当(※各種手当は支給条件および金額上限あり) |
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| 勤務体系 | 勤務時間: 所定労働時間 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩1時間) 残業: あり(※全社平均残業時間:月20~30時間) 年間休日: 125日(2025年度実績) 休日: 完全週休二日制(土・日・祝日) 休暇・特別休暇: 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度・手当: 退職金制度、研修制度、自己学習支援制度、住宅手当、子ども手当、通勤手当 |
企業情報
| 企業名 | イーストウエストコンサルティング株式会社 |
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