2025年3月、東京証券取引所グロース市場に上場したことで、人事関連業務が増加しており、さらなる体制強化を目指して採用します。 本社100名弱の従業員が在籍する当社において、人事・労務・採用業務などを中心に、コーポレートユニットの業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 （人事・労務系業務） ・勤怠管理（36協定・健康管理時間など） ・派遣社員管理（募集・契約・更新など） ・採用業務 ・給与・賞与計算 ・評価関連業務（賞与・定期昇給） ・海外駐在員管理（給与支給、福利厚生など） ・福利厚生関連業務（各種補助制度運用など） （その他業務） ・資材・購買関連業務補助 ・経理関連業務補助

・ビジネスマナーを踏まえたコミュニケーションスキル ・機密情報を適切に扱える慎重さ ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・基礎的なビジネス英語力（メール、チャットのやりとりなど）

・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力

・さまざまなバックグラウンドをもつ社員の集まりである当社において、相手を尊重して理解、共感できる方。 ・自らの担当業務の範囲内だけに閉じこもることなく、新しい分野にチャレンジして学ぼうとする意欲のある方。 ・マニュアル通りに仕事をこなすだけではなく、常に新鮮な視点をもって業務改善や新規提案ができる方。 ・責任感を持って仕事に取り組める方。