仕事概要
■会社概要
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。
そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
■業務内容
弊社ではAI研修の対面、eラーニング研修の提供を行なっています。
顧客の業務上フローをAsIs、ToBeで整理し、現状の課題に対して、どの部分を生成AIで改善を図るのか、人で改善を図るのか整理、そのうえで課題に対する打ち手として研修を企画、立案、制作ディレクションを行っていただきます。
研修コンテンツの肝となる教材、研修コンテンツの大枠、方向性を企画し、社内、社外の制作関係者に対して、品質、納期などのディレクションを行います。
実際に顧客と向き合っている営業やCS組織からのコンテンツ面に関するフィードバックや
売上と制作費などに基づくP/ L管理
経営、営業も交えた調整などを行なっていただく予定です。
◼︎具体的には
制作進行、コンテンツ方針の全体把握、営業パイプライン、
部門間の情報共有・調整(営業⇔制作⇔経営層)
課題発見と改善提案、KPI設定・進捗管理
会議ファシリテーションと意思決定サポート
新規施策や事業開発の推進
■このポジションの魅力
経営層と直接関わりながら事業全体を動かせる
営業・制作・コンテンツの“全景”を把握できる唯一のポジション
新規事業や施策の立案から実行まで深く関われる
必須スキル
・生成AIを業務で活用したことがある
・課題構造化〜企画力(顧客課題を整理し、研修の方針・構成に落とし込める)
・制作ディレクション/PM力(品質・納期・関係者管理をやり切れる)
・部門横断の調整・コミュニケーション力(営業/CS/制作/経営と合意形成できる)
・数値意識(売上・制作費を踏まえた判断、KPI/進捗管理ができる)
歓迎スキル
・生成AIを用いた業務改善経験(業務フローのAsIs/ToBe整理、AIで改善する領域/人で改善する領域の切り分け)
・人事コンサル/人材育成/研修領域での就業経験
・研修コンテンツ/教材設計の実務経験(対面・eラーニング問わず)
・LMS/研修運用設計(受講設計、運用フロー整備、改善)
・データ分析・改善運用(KPI設計、振り返りから施策に落とす)
求める人物像
・複数部門をまたぐ環境で、プロジェクトを前に進めた経験がある方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・調整だけでなく、事業成長(売上・利益)を意識して判断/提案できる方
・変化や優先順位の入れ替わりに、柔軟に対応できる方
応募概要
| 給与 | 年俸 ¥7,000,000 〜 ¥10,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub |
| 雇用形態 | 正社員 (試用期間中:契約社員) |
| 勤務体系 | 勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h) 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔) 年次有給(入社半年経過後10日~) |
| 試用期間 | 試用期間:最長6ヶ月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | 【社会保険】:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 【その他福利厚生】:定期健康診断、各種教育制度あり |
企業情報
| 企業名 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 企業サイトURL | https://dxhr.inc/ |