adm03_人事担当（採用・労務など）

■会社概要 DXHR株式会社は、 「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」 ことをミッションとしています。 そして、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」 ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、 業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、 ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、 人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■業務内容 弊社の人事担当として以下に記載する採用を含む人事・労務業務をお任せします。 ご経験や適性、ご希望を踏まえてお任せする範囲は調整いたします。 ＜人事業務＞ ・中途採用における採用戦略の立案・実行 ・各部署（現場）からのヒアリング、要件定義、フロー連携 ・求人媒体の選定・運用、エージェントとのリレーション構築 ・面接調整、選考、内定者フォロー ・社員名簿の管理、オンボーディング、その後のフォロー ＜労務業務＞ ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算の運用（アウトソーサーとの連携含む） ・社会保険関連の手続き ・就業規則の改定、福利厚生の企画運用、健康診断の手配 ・メンタルヘルス対策 ■このポジションの魅力 ・幅広い人事業務を一気通貫で対応可能 ・施策立案〜改善まで、裁量を持ってPDCAを回すことができる ・風通しがよく、アイデアをすぐに実現できる ・裁量広く、経験を活かせる

人事業務の全般的な知見（HRオペレーションからリクルーティングまで）をお持ちの方 ※人事業務経験：目安3年以上

・給与計算のご経験がある方 ・ツールを使った業務改善の経験がある方 ・AI活用した業務改善に興味がある、もしくは学習意欲がある方

・成果にこだわり、PDCAを回せる方 ・現場と伴走し、最後までやり切れる方 ・新しい手法や発信に前向きに挑戦できる方 ・DXHRのミッションに共感し、組織づくりで貢献したい方