axs_hr01_AIリスキリング事業責任者候補（人材紹介事業）

■会社概要 DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。 そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■募集背景 この度、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、事務職人材を「DX推進アシスタント」へと転換・輩出する大規模プロジェクトを始動いたしました。 本事業では、AIによる代替リスクに直面する人材に対し、実践的な教育を提供し、当社の正社員として雇用した上で、企業のDX推進を支援する新たな労働力を提供します。 当初、この事業の推進責任者を予定していたメンバーの不在に伴い、事業の立ち上げからグロースまでを牽引し、かつクライアント企業に対して単なる人材派遣にとどまらない「DXソリューション」を提案できるリーダー層を募集します。 ■業務内容 リスキリング事業（生成AI活用によるキャリアシフト支援事業）の全体統括、および法人向けソリューション提案をお任せします。 教育・雇用・輩出を一気通貫で行うエコシステムの構築と、収益最大化がミッションです。 1. 事業開発・プロジェクトマネジメント ・補助金事業（リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業）の全体進捗管理、KPI管理 ・キャリア相談、リスキリング提供、転職支援（人材紹介・派遣）、定着支援の各フェーズにおけるオペレーション構築 ・社内メンバー（キャリアカウンセラー、講師、営業等）および外部パートナーのマネジメント 2. 法人向けソリューション提案（※強化ポイント） ・DX人材（生成AIアシスタント）を活用した、企業の業務プロセス改善提案 ・クライアントの経営課題・DX課題のヒアリングおよび、人材×テクノロジーによる解決策の提示 ・「人を派遣して終わり」ではなく、派遣スタッフが生成AIを活用してどのような成果（業務効率化、コスト削減等）を出せるかというPBL（プロジェクトベース）型の提案営業 ・大手企業を中心としたアライアンス提携、販路拡大 3. 組織開発・育成 ・営業組織の立ち上げ、The Model型（インサイドセールス・フィールドセールス等）の体制構築・改善 ・メンバーの目標設定、評価、育成 ■このポジションの魅力 ・国のリスキリング事業を起点に、教育→雇用→企業への輩出まで一気通貫の新規事業を統括できる ・「人を派遣して終わり」ではなく、生成AI×業務改善の“DXソリューション”提案で価値を出せる ・KPI設計、オペレーション構築、パートナー/社内体制づくりなど、0→1〜グロースの裁量が大きい ・DXHRのAX/研修の知見を活かし、人材不足・生産性課題という社会課題に直結する事業を推進できる

・人材業界（人材派遣、人材紹介、BPO等）での営業経験、またはマネジメント経験（目安：5年以上） ・法人顧客に対する深耕営業、または無形商材のソリューション営業経験 ・事業立ち上げ、または新規プロジェクトのリーダー経験 ・新しいテクノロジー（生成AI、SaaS等）への高い関心と学習意欲

・IT/DX領域におけるコンサルティング、または提案営業の経験 ・業務プロセスの可視化・改善提案（BPR）の経験 ・数十名〜百名規模の組織マネジメント経験 ・行政や自治体との連携プロジェクトの経験 ・労働関連法規（派遣法、職業安定法など）に関する基礎知識

・社会課題（DX人材不足、労働移動）の解決に情熱を持てる方 ・カオスな状況を楽しみ、自ら主体的に構造化・仕組み化できる方 ・顧客の課題に対して、既成概念にとらわれず柔軟な発想で解決策を企画できる方 ・泥臭い行動力と、論理的な思考力のバランスが取れている方