仕事概要
■会社概要
DXHR株式会社は、
「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」
ことをミッションとしています。
そして、
「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」
ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを
ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、
業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、
ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、
人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
■募集背景
AX事業部では、生成AIを主軸とした人材支援および研修サービスを通じて、顧客の生成AI活用・内製化を支援しています。
特に生成AI×SI領域の研修プログラムへのニーズが急速に高まる一方で、技術・市場の変化スピードは速く、
研修資産を継続的にアップデートし続ける体制づくりが事業成長の鍵となっています。
現在、研修コンテンツの制作進行や多部署間の調整、スケジュール管理は事業責任者が兼務しており、これらを専任で牽引できる人材が強く求められています。
研修開発のマネジメントを担い、顧客の受注タイミングに間に合う形で研修資産を整備・進化させていく体制を構築するため、本ポジションを募集します。
■業務内容
当事業部で取り扱う、生成AI×SI領域の研修資産の開発・バージョンアップを推進するマネジメントポジションです。
研修コンテンツの継続的なアップデートを企画・推進し、顧客の受注タイミングに間に合う形で研修資産を整備していく役割を担っていただきます。
現在、主に以下の3つの研修プログラムを展開しています。
①AI駆動型開発研修:エンジニア向けの、開発プロセスにおけるAI活用研修
②FDE研修:FDE人材を育てるためのAI活用研修
③AI駆動PM研修:プロジェクトマネージャー向けのAI活用研修
①AI駆動型開発研修・②FDE研修は、コンテンツの企画・作成から受注後の提供(講師)まで社内のエンジニアチームが担っているため、
本ポジションは進捗管理や営業部門との連携等の社内調整役を担います。
③AI駆動PM研修は、コンテンツの企画・作成を社内のPM経験者と相談しながら推進いただきます。
なお、PM研修は専任講師がいないため、受注後はご自身が講師を担当いただくか、既に取引のある協力会社と連携して講師の調達を行います。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・各研修プログラムのバージョンアップ計画の立案および進捗管理
・社内コンテンツ作成メンバーとの調整・伴走
・営業部門との連携や調整
・協力会社(講師供給元)との調整
■このポジションの魅力
1. 生成AI×SIという最注力領域の「研修資産」を進化させる中核ポジション
生成AIとソフトウェア開発が交わる領域は、技術も市場も変化のスピードが速く、研修資産の鮮度がそのまま事業の競争力につながります。
AI駆動型開発研修・FDE研修・AI駆動PM研修という3つの柱を、受注の最前線に間に合う形で磨き込み、事業の成長を支える手応えがあります。
2. 「作る人を動かす」推進役として、研修開発の全体を見渡せる
自らコンテンツを作り込むのではなく、社内エンジニア・PM経験者・営業部門・協力会社といった立場の異なる関係者をつなぎ、
企画から提供体制の整備までをリードします。多部署を横断して納期に間に合わせる、プロジェクトマネジメントの醍醐味を存分に発揮できるポジションです。
3. 事業責任者の兼務業務を引き継ぐ、事業運営の中核キャリア
現在は事業責任者が兼務している研修開発マネジメントを専任で引き継ぎ、事業運営の中核を担っていただきます。
少数精鋭の組織で経営層・事業責任者と近い距離で意思決定に関わり、研修事業の成長をリードする立場を目指せる環境です。
■こんな経験が活かせます
① 開発案件のデリバリPM経験
・複数のステークホルダーが関与する中で、意思決定・進捗管理・調整を担ってきた方
・納期・品質を見据えて、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進してきた方
② 研修・教育コンテンツの企画・制作・運営に関わった経験
・研修コンテンツの企画・作成・運営や、e-ラーニング制作に携わってきた方
・協力会社・パートナー企業との取引・調整を経験してきた方
必須スキル
・開発案件のデリバリPM経験
・複数ステークホルダーが関与する中での意思決定や進捗管理、調整の経験
・生成AIの最新動向、特にソフトウェア開発現場におけるAI活用について、継続的に情報収集・キャッチアップできること
・社内外の協力者(エンジニア、PM、協力会社等)と対等に対話・調整ができるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・研修・教育コンテンツの企画、作成、または運営経験
・講師経験、または研修ファシリテーション経験
・協力会社・パートナー企業との取引・調整経験
・e-ラーニングコンテンツの企画・制作に関する知見
・エンジニアリングに関する実務経験、もしくは技術的バックグラウンド
求める人物像
・自らコンテンツを作る役割ではなく、「理想の絵を描き、作る人を動かし、納期に間に合わせる」推進役として動くことができる方
・生成AI領域の変化スピードを楽しみ、研修資産を継続的に磨き込んでいくことに意欲を持てる方
・社内メンバー、協力会社、営業部門など、立場の異なる関係者の間で旗振り役を担える方
応募概要
| 給与 | 年俸 ¥10,000,000 〜 ¥15,000,000(経験・実績により最終決定) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub |
| 雇用形態 | 正社員 (試用期間中:契約社員の場合あり) |
| 勤務体系 | 勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h) 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔) 年次有給(入社半年経過後10日~) |
| 試用期間 | 試用期間:最長6ヶ月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | 【社会保険】:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他福利厚生】:定期健康診断、各種教育制度あり |
企業情報
| 企業名 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 企業サイトURL | https://dxhr.inc/ |