【コーポレート担当】経理を中心に労務・総務など幅広い業務をお任せします。
仕事概要
当社の経営基盤を、経理・財務の両面から支えていただくポジションです。
拡大フェーズの会社で、仕組みづくりから関わることができます！
◾️経理業務全般｜給与・請求・入金・納税・営業数字管理
◾️財務業務全般｜P/L・B/S計画/管理・融資・登記・助成金申請
必須スキル
・事業会社における経理業務3年以上
・仕訳業務をはじめとした経理業務全般を主体的に遂行し完結できるスキル
歓迎スキル
・簿記3級以上の資格
・ベンチャー企業/リモート環境における経験
求める人物像
・物事を常に自分事として捉え、ビジネス視点で進められる方
・変化・失敗を恐れずに、ポジティブに業務改善に取り組める方
・数字管理をはじめとする、業務全般に強い責任感を持って臨める方
・YouTube、ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方
応募概要
| 給与 | 年収：600万～800万円 ※経験・スキルを考慮し決定します 賞与あり 年2回（3月、9月） ※正社員登用後より支給（賞与額は業績により連動） |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社後6カ月以降は、社内キャリアアップ制度により正社員となる場合があります |
| 勤務体系 | 契約社員6ヶ月後、正社員登用制度あり（試用期間なし） 【雇用形態】 契約社員（入社後半年間後、双方合意の上正社員登用制度あり） 雇用期間の定め：有 契約更新：無 契約満期：有（6ヶ月年満了） ●フルフレックスタイム制 1ヶ月で8時間×営業日分(約160時間)、一定の条件のもと自由に働いていただきます！ ●時間外労働あり ●休日・休暇年間130日 ・完全週休二日制、祝日休 ・夏期・冬季休暇それぞれ5日（期間内で好きな日に取得可能） 有給休暇：入社半年経過後10日付与 疾病休暇：入社初日より6ヶ月毎に3日間付与 ※体調不良の際、有給を使用せず休暇を取ることができます！ |
| 福利厚生 | ●服装自由 ●副業可 （要申請、副業先の条件は都度上長にご相談いただきます） ・定期健康診断 ・残業手当 ・リモートワーク手当（3,000円/月） ・結婚出産祝い（結婚・出産ともに100,000円） ★株式会社ドズルならではの福利厚生★ ・当社が働く上で大切にするテーマやマインドを体現していただきたい ・働きやすい環境を整備し、より高い成果の発揮や成長を実現させてほしい という想いから、”ならでは”の福利厚生をご用意しています！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ドズル |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階 |
| 従業員数 | 34名 |