【コーポレート担当】経理を中心に労務・総務など幅広い業務をお任せします。
仕事概要
経理を中心に労務・総務など幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆経理(仕訳、請求・入金管理、決算補助、P/L・B/S作成・管理、税務、業績管理等)
◆財務(出納管理、資金管理、資金繰り表作成、融資、登記、助成金申請等)
◆労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、安全衛生、健康診断等)
◆総務(オフィス、備品、ファシリティ関連、慶弔関連の対応等)
※まずは得意な分野から部署内の業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
※将来的には、経営企画や管理会計、事業管理等の業務にもチャレンジすることが可能です。
必須スキル
▼下記全てに該当する方
▪️経理業務の実務経験(3年以上)
- 経理業務全般を主体的に遂行し、完結できるスキルをお持ちの方
▪️将来的にマネージメントの役割を担うことを想定し、経営に近い立場で、経営視点・事業視点を持って(または学びながら)業務を遂行する意識の高い方
▪️結果にこだわり、自ら他者と協力し合いPDCAを回した経験
▪️指示された業務だけでなく、常に課題意識を持って業務改善を遂行し続ける意識の高い方
歓迎スキル
・日商簿記3級以上
・チームのマネジメント経験
・スタートアップやベンチャーなど、変化の大きな環境での就業経験
・フルリモート環境下でも積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営に近い立場で、経営視点・事業視点を持って業務に取り組んだ経験
・部署や部門を横断した、労務・総務など幅広いコーポレート業務の経験
求める人物像
・物事を常に自分事として捉え、ビジネス視点で進められる方
・変化・失敗を恐れずに、ポジティブに業務改善に取り組める方
・数字管理をはじめとする、業務全般に強い責任感を持って臨める方
・YouTube、ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方
応募概要
給与 | 年収:500万~700万円 ※経験・スキルを考慮し決定します 賞与あり 年2回(3月、9月) ※正社員登用後より支給(賞与額は業績により連動) |
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勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 ※入社後6カ月以降は、社内キャリアアップ制度により正社員となる場合があります |
勤務体系 | ●フルフレックスタイム制 1ヶ月で8時間×営業日分(約160時間)、一定の条件のもと自由に働いていただきます! ●時間外労働あり ●休日・休暇年間130日(完全週休二日制、祝日休) ●夏期・冬季休暇それぞれ5日(期間内で好きな日に取得可能) 有給休暇:入社半年経過後10日付与 疾病休暇:入社初日より6ヶ月毎に3日間付与 ※体調不良の際、有給を使用せず休暇を取ることができます! |
福利厚生 | ●服装自由 ●副業可 (要申請、副業先の条件は都度上長にご相談いただきます) ・定期健康診断 ・残業手当 ・リモートワーク手当(3,000円/月) ・結婚出産祝い(結婚・出産ともに100,000円) ★株式会社ドズルならではの福利厚生★ ・当社が働く上で大切にするテーマやマインドを体現していただきたい ・働きやすい環境を整備し、より高い成果の発揮や成長を実現させてほしい という想いから、”ならでは”の福利厚生をご用意しています! |
企業情報
企業名 | 株式会社ドズル |
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設立年月 | 2016年9月 |
本社所在地 | 東京都品川区 |
従業員数 | 29名 |