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e01. 人事・総務担当

e01. 人事・総務担当

採用や人材育成等で成長中の企業の基盤を支える人事・総務担当を募集!
総務・人事グループ内で担当業務を主導し、組織をグロースさせるための安定した基盤作成を実施頂きます。 ◆業務内容 具体的な業務例は以下の通りです。特に中途採用に強みをお持ちの方を求めています! ※具体的にお任せする内容は、スキルやご経験、負荷状況に応じて調整します 【人事】 ・採用:採用管理、求人票作成、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティングサービスでのスカウト、面接、採用広報 ・育成:研修の立案・運用、オンボーディングの導入 ・評価:人事評価制度の運用・改善 ・労務:給与・社会保険関連業務 【総務】 ・就業規則・社内規定の維持管理。従業員代表の選定、36協定の締結 ・衛生、備品、設備、車両等の管理 ◆組織について 管理部 総務・人事グループ配属となり、現在5人のチームです。 管理部長の下に総務、労務、広報、社内IT担当が在籍しておりそれぞれが各分野のスペシャリストとなっております。 ◆ドクターネットについて 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。
e03. 契約・法務担当

e03. 契約・法務担当

医療施設や医師に信頼いただける事業運営を続けるための法務ユニット主担当を募集!
契約を中心とした法務関係業務を担当していただきます。リーガルスペシャリストにも相談できる環境です。 医療施設や医師に対して信頼いただける事業運営を続けるために、営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、コンプライアンス体制の構築を担っていただきます。 ◆業務内容 以下の業務を想定しています。経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定します。 ・契約書面の作成、修正 ・契約書類の管理 ・新規取引先の審査/管理 ・新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応(顧問弁護士とも連携) ・社内の各種法務相談窓口(顧問弁護士とも連携) ・商標・特許の管理・登録 ・規程類の作成、チェック ・(あれば)紛争やトラブル対応 ・その他、労働法・薬事法等の法令対応や法律相談 ・メンバーのマネジメント(マネージャーの場合) ◆ドクターネットについて 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。