【フレックス】主力サービスの改善企画を一気通貫でお任せ
仕事概要
【業務概要】
遠隔読影事業のChief Operation Officer直下のもと、当社の主力サービスである遠隔読影事業の業務改善に向けた調査や分析、施策の立案~実行まで一貫してお任せします。
【業務詳細】
・業務課題の可視化と改善に向けた施策の提案・実行
・組織のあるべき姿の定義および機能分配や役割分配の最適化
・部内ナレッジの蓄積および利活用のためのルール整備と施策の企画・推進
【当ポジションの魅力】
・当社主力サービスの中枢を担う業務部門において、業務改善プロセスを一貫して担当いただくことが可能です
・遠隔読影事業のChief Operation Officer直下で業務企画いただく予定のため、自身の意見が反映しやすい環境です
必須スキル
・事業会社で業務改善に向けた企画の実務経験
・改善に向けた企画にとどまらず、業務フローをメンバーレベルまで落とし込んだ経験
経験例)
・コールセンターの立ち上げ~運営
・営業企画
・事業企画 等
もちろん上記以外でも、業務改善のご経験がある方歓迎です
歓迎スキル
・DXおよびRPAに関するスキル・ご経験
・人間中心設計(HCD)に関するスキル・ご経験
求める人物像
・先入観や現状にとらわれず、ゼロベースでアイデアや施策を考えられる方
・自ら考えながら行動に移せる方
・オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方
・並行して複数のプロジェクトを進められる方
※他業種歓迎、医療業界の先入観や現状にとらわれないマインドを求めています
応募概要
給与 | ・想定年収:800~1,200万円 ・月 給:約53.3万円~80万円 ・補 足:25時間/月の固定残業代を含む(約6.5万円~約14.7万円) ※25時間/月を超えた場合は超過分を別途支給 ・賞 与:年2回(管理監督者採用の場合、業績賞与1回) ・昇 給:年2回(管理監督者採用の場合1回) |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【労働時間】 ・標準時間:9:00~18:00 ・フレックス:有(コアタイム12:00~16:00) ・休憩時間:就業時間内に1時間 【休暇】 ・完全週休2日制(土・日)及び祝日 ※年間休日121日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・5日以上の連休取得可能 |
試用期間 | あり(3か月/試用期間中の待遇変更なし) |
福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【各種制度】 ・従業員持株会(奨励金あり) ・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金支給 【その他サポート】 ■入社サポート ・ウェルカムランチ ・メンター制度(食事代補助あり) ■研修サポート ・e-ラーニング ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ■出産・育児サポート ・企業主導型保育施設あり(本社近隣) ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート ・健康診断オプション補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・コロナワクチン接種特別有給休暇 ■メンタルヘルスサポート ・産業医面談 ・過重労働防止対策 ■労働環境サポート ・フリードリンク、置き菓子サービス ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・受動喫煙対策 |
企業情報
企業名 | 株式会社ドクターネット |
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設立年月 | 1995年1月 |
本社所在地 | 東京都港区芝大門2-5-5 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 144名(2024年4月1日時点) |