～恋愛・出会い・好意・推し・・・人間の本能をプロダクトでデザイン！ 累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のプロダクトマネージャーを募集します。 役員および現PdMのもとで、プロダクトや組織の成長を推進し、将来的にはDiverseの事業全体をリードする役割を担っていただけることを期待しています。 ■業務内容 ・PdM業務全般 　-プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行 　-ユーザー行動・心理理解に基づく機能企画・UX設計 　-データ分析・ユーザーフィードバックを活用した改善施策の立案 　-エンジニア・デザイナー・マーケティングなどなどチーム横断でのプロジェクト推進 ・事業計画、予算作成 ・プロダクト進行管理 ・チームビルディング ・ピープルマネジメント マッチングサービスは、いまや単なる出会いのプラットフォームにとどまりません。 ユーザーは多様で、期待値も行動パターンもさまざま。人間の心理を深く理解し、「人が動く理由」をデータと直感の両面から読み解き、それをプロダクトに反映できるのがこの仕事の魅力です。 「人間の根源的な欲求をプロダクトとして具現化し、再定義する」 そんな難しくも面白いテーマに、一緒に挑んでみませんか？ ■ 会社概要 『Diverseとは』 Diverseは""助け合いが溢れる社会を作る""ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

•toC向けサービスにおけるPdMまたはPjM経験（2年以上） 　┗toB経験のみの場合でも、マッチング・SNSサービスに対して高い解像度と熱量をお持ちの方は歓迎します •マッチング / コミュニケーション / エンタメ いずれかのドメイン経験 •プロダクト戦略の立案・実行、および開発・運用管理の経験 •事業計画やP/L管理に準ずる経験をお持ちの方

•スタートアップまたはベンチャー企業での経験 •チームを率い、採用・育成・評価を通じて組織を強化した経験 •リーダーシップ・チームビルディング力 •論理的思考力・課題解決能力 •コスト意識や投資対効果を踏まえ、経営視点で意思決定を行った経験 ※ご自身もマッチングアプリ等の使用経験があり、ユーザー心理を実感値で理解している方は特に歓迎します

■Diverseの環境とカルチャー ＜裁量と抜擢の機会＞ 大企業のような堅苦しいルールや承認階層はなく、裁量と抜擢の機会があります。攻める姿勢を大切にしており、スピード感と自由を持った環境です。 ＜こんな方は特にフィット＞ •裁量ある環境で、意思決定責任をもってプロダクトを動かしたい •「恋愛・出会い」というテーマに対して、客観的・俯瞰的に分析できる •ユーザーの「出会いたい」「好かれたい」といった根源的欲求をサービス設計に反映することや、「人が動く瞬間」をプロダクトで生み出すことにワクワクする