【A_06】テクニカルプログラムマネージャー（内製化推進/AI利活用）

【募集背景・業務内容】 弊庁では、個人向け、事業者向け、省庁・自治体向け、準公共向け、共通基盤などの様々なサービスプロダクトを提供しており、 新規開発、既存改修など案件も様々あるなか、積極的なサービス提案、改善が求められます。 本ポジションは、CPOやCTOといったCxOのもと、デジタル庁の一部システムの内部開発化推進、AI/機械学習を活用したシステム開発、新技術の調査・検証、関連部門との連携、プロジェクト管理などを担当していただきます。急速に進化するAI/機械学習技術の最前線で活躍できる機会があります。 【具体的な業務内容】 ・デジタル庁の一部システムの内部開発化推進 ・AI/機械学習を活用したシステム開発 ・新しい技術の調査・検証、PoC実施 ・関連部門との連携、プロジェクト管理 ・社内外の技術動向の把握と戦略立案 【採用予定人数】 1名 【募集期間】 令和8年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。

・内製含むシステム開発やプロジェクト管理の経験10年以上 ・AI/機械学習に関する知識と実務経験3年以上 ・論理的思考力、問題解決力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション力、ステークホルダー調整力 ・中長期的な視点に立った戦略立案力

・プログラミングスキル(Python, R, etc.) ・クラウドサービスの活用経験 ・事業会社での事業責任者、経営経験 ・プラットフォームビジネスの経験 ・行政関連システムの開発経験 ・英語力(目安TOEIC 860点以上)

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。 （a）日本国籍を有しない者 （b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者 ・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 （c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）