【募集背景】 デジタルグリッドはエネルギーの民主化の実現のために、企業への再エネ導入に関するあらゆる支援を行っています。 その一つとして2023年4月末にローンチした、企業の脱炭素を推進する人材育成サービス「GX navi」を多くの企業に提供するために、サービス創成期に参画して一緒に事業成長を成し遂げられる方を募集しています。 【業務内容】 GX naviのターゲットとなるビジネスパーソンが求めているコンテンツの開発や知見を有する企業とのアライアンスなど、事業責任者の右腕として活躍いただける方を募集します。 GX naviは脱炭素を行う企業担当者の即戦力化や、全社員のGXリテラシーの向上をe-learningを通じて提供しています。 これまではデジタルグリッド社のノウハウ提供することで、大手メーカーや大手小売、金融機関などの脱炭素推進、実行担当者の「脱炭素に関する知識、ノウハウ不足」を解消してきました。 今後は更なる分野についても知識ノウハウを提供するために知見を有する企業とのアライアンスも推進していきます。 そこで、特にコンテンツプロデューサーにお任せしたいことは下記の通りです。 ・コンテンツの企画、ディレクション ・コンテンツライターの管理 ・アライアンスを中心とした学習者向けの新規サービスの開発 ・事業責任者と共に本サービスの事業拡大に向けた戦略立案と実行　等 【事業責任者からのメッセージ】 ＜インターネットの普及以来のビジネス界の転換期のど真ん中で仕事しませんか？＞ 　2015年以降、世界的な脱炭素社会の潮流がおきているのをご存知でしょうか。世界各国はもちろんのこと、Appleをはじめとした民間企業も続々と再生可能エネルギーの導入をはじめとした脱炭素経営に舵を切っています。日本企業も例外なく多くの会社が脱炭素を行い、自社のサプライヤーへもこれを求め始めています。こうした背景には、温暖化を始めとした気候変動対策がある一方で、例えばCO2排出量が多い企業とは取引を行わない、などこれまでになかったビジネスルールがあります。これからは企業の生き残りのための脱炭素への取り組みが始まるのです。 　しかし、実際に企業が取り組みを進めようと腰を上げても、中々実行には移せません。それの理由の1つに、「よくわからない」ことがあげられます。大手企業も例外なく、多くのビジネスパーソンは企業の脱炭素はこれまで取り組んだことがないのでどれだけ求められても何を行えばよいのかわかりません。企業の脱炭素に関する「知識不足」がボトルネックとなり、取り組む事はきめたものの、多くの企業は二の足を踏んでいるのです。 　これまでにないサービスの立ち上げメンバーとして自身のキャリアを形成したい方の中でも、世界的な、国だけでなく企業も巻き込んだ新しいルールによるビジネス界の大転換を肌で感じながら事業成長にコミットできる、魅力的な環境をご提供いたします。

・環境問題に対して本質的な問題解決をしたい方 ・学習者の声を聴き、改善活動に取り組める方 ・利他思考の方 ・未整備な状態から立ち上げる経験を求める方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

・事業会社におけるサステナビリティやESGの推進を担当した経験 ・環境コンサルタントとして企業の脱炭素の推進を支援した経験 ・noteなどで脱炭素を中心とした記事を書いている方 ・英文を読むことができる方(英会話はできなくても問題ありません)