仕事概要
当社は上場を果たし、従業員数100名を間近に控え組織拡大をしています。
この急速な事業拡大と組織の変化に伴い、より強固で拡張性の高いIT基盤への進化が必要です。
当社初の情シスセキュリティ専任担当として、従業員の生産性向上とセキュリティ基盤の構築をお任せします。
現在は各部門が個別に対応している IT 関連業務を体系化し、事業成長を支える仕組みづくりをリードしていただけるエンジニアを募集します。
◆ ミッション
・ 100名→300名規模への成長を見据えたスケーラブルなIT基盤への進化
・ 上場企業として求められるセキュリティ・ガバナンス体制の強化
・ 急速な事業変化に柔軟に対応できる、アジャイルなITインフラの実現
・ 従業員の生産性を最大化するIT環境の継続的な改善と革新
◆ 主な業務内容
・ PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンスなどの資産管理体制の確立
・ ユーザーアカウント管理、PCのキッティングの自動化・最適化
・ 従業員向けITインフラ環境の構築及び運用改善
・ ヘルプデスク業務の仕組み化・効率化
・ 上場企業基準のセキュリティ統制とポリシー策定
・ 業務効率化や生産性向上のためのITソリューション選定・導入
・ 会計基盤・営業基盤を含む社内システムの構築及び運用改善
◆ このポジションの魅力
・ ゼロから情シス体制を構築できる裁量の大きさ
・ 最新のSaaS/クラウドツールを活用した環境構築
・ 事業成長に直接貢献できるポジション
・ 将来的なチーム構築のリーダー候補
必須スキル
・ IT基盤の構築・運用経験:3年以上
・ 以下のいずれかの経験:
・ 中小規模組織(50-300名)での情シス業務
・ SaaS/クラウドサービスの導入・管理
・ 基本的なセキュリティ対策の実装(アカウント管理、エンドポイント保護等)
・ 自己判断で優先順位をつけて業務を進められる方
歓迎スキル
・ ゼロトラストセキュリティの知識・実装経験
・ IaC(Terraform等)の実務経験
・ ISMS認証取得支援の経験
・ スクリプト言語(Python、Shell等)での自動化経験
・ スタートアップでの就業経験
求める人物像
・ 完璧を求めず、段階的で現実的な改善を実行できる
・ 曖昧な状況でも自ら情報収集し、判断・実行できる
・ 技術のための技術ではなく、事業貢献を意識できる
・ 技術に詳しくない社員にも分かりやすく説明できる
・ セキュリティに関する最新動向や技術を自ら学習する意欲が高い
応募概要
給与 | 600 ~ 1,000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む |
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勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務体系】 フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・決算賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの自由利用 |
企業情報
企業名 | デジタルグリッド株式会社 |
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設立年月 | 2017年10月 |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階 |
資本金 | 1,139,500,800円 |
従業員数 | 75名(2025年2月現在) |