【SEOコンテンツディレクター】制作企画から改善提案まで携われる!賞与年2回/年休126日★
仕事概要
クライアントの課題を解決する記事制作をチームで進めていただきます。
ライティング経験を活かしつつ、構成作成・進行管理・分析まで幅広くチャレンジ可能!スキルに応じてキャリアアップもスピーディーに実現できます。
【主な業務例】
・記事構成の作成、原稿チェック(SEOを意識した品質管理)
・社内/外部ライターへのディレクション(約7~8割は外注案件)
・記事制作スケジュールの策定・進行管理
・公開後の効果測定(検索順位・流入・CVなど)と改善提案
【主な業務の流れ】
・クライアントからの制作依頼(本数・キーワード)を確認
・社内ライターチームや外部ライターと連携して記事を制作
・納品原稿をチェックし、必要に応じて修正指示
・公開後は数値を分析し、改善策を提案
※使用ツール:Googleドキュメント/スプレッドシート、Chatworkなど
※CMSはWordPressが中心です。
ご入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます!
【設立5年目のスタートアップ企業です!】
グループ会社の中でもWebコンテンツの企画や制作事業を展開している当社。
2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。
そして案件獲得に奔走していた時期が過ぎ、現在は安定したご依頼のもと、よりクオリティの高いコンテンツ制作を追求するステージとなりました。
そこで今回は、Webコンテンツ制作という場で一緒に成長していける新たなメンバーを募集いたします!ディレクタースキルを活かしたい・洗練させたい方にはぴったりの環境です!
【組織構成】
ディレクターやライターが活躍している部門で、20代~30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。
SEO業務経験者が多く所属しており、全員が中途社員として入社!
また、社内はワンフロアのため、近くのデスクに同僚や上司が常にいます。困った時もすぐに相談しやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね。
【当社で働く魅力】
1. 充実した研修と安心のフォロー体制
入社後は研修とOJTで業務フローを学び、実務開始後も先輩がマンツーマンでサポート。
未経験の業務も安心して挑戦でき、着実にスキルアップできます。
2. 働きやすさ◎ プライベートも充実
・残業は月10時間以下、基本的に定時退社
・年間休日126日&有給消化率ほぼ100%
・月に1回、早上がり制度あり
プライベートをしっかり楽しめる環境で、旅行や趣味、家族との時間も大切にできます。
【この仕事のやりがい】
「もっと成果を出せる方法はないか?」といったアイデアを自ら提案し、実行できる環境です。
自分の施策によってアクセス数やCVが一気に伸びたとき、大きな達成感を味わえます!挑戦の積み重ねが、そのままディレクターとしての成長につながります。
必須スキル
★学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK★
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・SEO記事の構成作成/ライティング経験
・Google Analytics等の分析ツールを使った改善提案経験
歓迎スキル
【歓迎条件】
・CMS(WordPress)の入稿・編集経験
・ルールに沿ったテキスト作成や納品物のフィードバック経験
応募概要
給与 | 338万円〜500万円 月給250,000円~350,000円 上記は固定残業代(月30時間/59,000円~71,100)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給・賞与 年2回(6月・12月)※業績と本人の能力による |
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勤務地 | 【勤務地詳細】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F ※転勤はありません 【アクセス】 ・JR各線「渋谷駅」より徒歩8分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 10:00~19:00 【平均残業時間】 月10時間以下 ※定時退社が基本です! |
試用期間 | 試用期間:2か月(条件変更なし) |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■PC貸与 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー完備(水・コーヒー・お茶ほか) ■月1回「早上がりデー」あり(個別に取得可) ■誕生日にギフトカード支給 ■有名テーマパーク優待制度(3割引で入場券を購入可能) ■ベネフィットステーション(さまざまな割引優待あり。Netflixも無料で視聴可能) ■ネイル・髪型・服装自由 ■敷地内全面禁煙 ■社員旅行 <各種手当等も充実> ■交通費支給/月3万円まで ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■時間外手当/超過分 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当/子ども1人につき:月5千円 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給 【年間休日】 ■126日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★有休消化率ほぼ100%!0.5日単位で取得可能 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇 ※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社DIGITAL EYES |
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設立年月 | 令和2年5月1日 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8階 |
従業員数 | 70名 |