【採用責任者】2028年IPOに向けた組織急拡大を牽引する、第2創業期のコアメンバー
仕事概要
AI産業革命のど真ん中で急成長を遂げるデジライズにおいて、組織成長のエンジンとなる「採用」をリードしていただきます。
単なるオペレーション業務ではなく、経営層や各部門の責任者と伴走し、事業目標達成から逆算した採用戦略の立案・実行にフルコミットしていただくポジションです。
【業務内容】
■採用戦略の立案・実行
■ダイレクトリクルーティングの推進
■エージェントマネジメント
■選考プロセスの設計・管理
■採用ブランディング
必須スキル
■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験 3年以上
■ダイレクトリクルーティングの実務経験および高い実績
■各部門の責任者と対等に議論し、現場のニーズを的確に言語化できるコミュニケーション能力
■目標達成(KPI)に対する強い執着心と、実行力
歓迎スキル
■IT・エンジニア職種の採用経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での人事、または組織急拡大期の経験
■採用広報やイベント登壇、SNSを活用した採用ブランディングの経験
求める人物像
■主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
■チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方
■常に最新の知識をアップデートし続け、最高の価値を提供できる方
■お客様視点を持ち、価値創造にコミットできる方
■柔軟な発想と成長意欲を持ち、不確実性を楽しめる方
応募概要
| 給与 | 500-800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 浜松町オフィス ハイブリッド(出社・フルリモート) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 試用期間中 9:00-18:00 試用期間終了後はフレックス制での勤務となります。(1日の標準労働時間 8 時間) ※始業・終業時刻については、自主性・裁量性が認められています ■休日 完全土日祝休み、年間休日125日以上 ■年次有給休暇 初年度10日付与(入社時5日付与、入社後半年5日付与) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社デジライズ |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年8月 |
| 本社所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F |
| 従業員数 | 25名 |