【仕事内容】 当社の新規拠点の立ち上げを担当し、事業の安定的な運営と拡大を推進していただきます。立ち上げから運営、さらには業績向上に至るまで、全ての業務をリードしていただきます。 • 拠点の設立と運営管理 • 新拠点の立地選定、施設設置、オープン準備 • 法人としての登録、地域コミュニティや行政機関との連携 • 設立に必要な資材、備品等の調達と設置管理 • 人員の採用と育成 • チームメンバーの採用、面接、トレーニング • スタッフのモチベーション管理や労務管理、適切な職場環境の構築 • 業務プロセスの最適化 • 各業務プロセスの効率化、コスト管理、業務改善の実施 • 業績管理、KPI達成に向けた日常的な運営改善の提案・実施 • 事業拡大・マーケティング • 拠点の収益向上のための施策実行 • 地域特性を理解した営業戦略の立案・実行 • 顧客開拓や地域でのネットワーキング活動 • 経営陣との連携 • 本社との連携および報告業務 • 拠点の業績に基づいた戦略提案、年度予算や収益計画の作成

• 業界経験: 5年以上の拠点運営、マネジメント経験（業界問わず、サービス業や小売業界での経験があれば尚可） • マネジメントスキル: 人員管理、労務管理、リーダーシップ経験 • 新規立ち上げ経験: 拠点や事業の立ち上げに関わった経験がある方は歓迎 • コミュニケーション能力: 社内外のステークホルダーと効果的に連携できる優れたコミュニケーション力 • 問題解決能力: 現場の問題に対処し、業務改善を推進する能力 • PCスキル: 基本的なMicrosoft Officeツール（Excel、Word、PowerPointなど）の操作スキル

【求める人物像】 • 自ら主体的に行動し、結果を追求できる方 • チーム全体をリードし、メンバーの成長をサポートできる方 • 事業運営や売上向上に対する強い責任感を持って取り組める方