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►C.yellについて ネイル・ヘアメイクスクールに通う生徒さんの「就職したい！」という想いと、 ネイルサロンの「人材が欲しい！」という想いをつなぐお仕事です。 生徒さんとの面談で希望や不安をヒアリングし、履歴書作成や面接練習、サロン見学の調整などを行いながら、内定まで伴走します。 あわせて、ネイルサロンやヘアメイク（もしくは美容）関連企業への電話やメール、オンライン商談などでアプローチし、C.yellの紹介サービスをご提案します。 売り込むよりも、「相談に乗る」「一緒に考える」スタイルが中心！ 転職など、人生の大切なタイミングに寄り添える、やりがいの大きい仕事です。 ►具体的なお仕事 ①生徒さんに向けて ・生徒さんの就職サポート ・キャリア面談 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接練習 ・サロン見学の日程調整・同行 ・内定後のフォロー ②サロン様に向けて ・サロン様へ電話・メールでアプローチ ・オンラインや訪問でサービスをご案内 ・契約後のフォロー ③その他 ・ネイルイベント出展 ・主催セミナーの運営 ・スクール講師・社内メンバーとの連携 ・生徒さん・サロン様からの問い合わせ対応 ただ紹介するだけではなく、最後まで一緒に伴走します。 生徒さんの就職成功を、いちばんのゴールにしています。 ►選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可 3.最終選考（対面） ►雇用元・勤務先について 雇用元は株式会社デザインワード、勤務先はC.yellとなる「出向（在籍出向）」での勤務です。 日々の業務や勤務に関するお願いはC.yellでの体制に基づきます。

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 （10:30~13:30,14:30-17:30） 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面、デザインネイルチップ持参） 3.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 （10:30~13:30,14:30-17:30） 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面、デザインネイルチップ持参） 3.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 （10:30~13:30,14:30-17:30） 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面、デザインネイルチップ持参） 3.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 （10:30~13:30,14:30-17:30） 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面、デザインネイルチップ持参） 3.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間 10:30~13:30,14:30-17:30,18:30～21:30の3パターンの内、 入れる日時でレッスンをご対応いただきます。 ※レッスンの準備や片付けのご対応業務もあるため、あくまで上記は授業時間となります。 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面、デザインネイルチップ持参） 3.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 （11:00~13:30,14:30-17:00） 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面） 3.二次選考（実技試験） 4.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 （11:00~13:30,14:30-17:00） 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面） 3.二次選考（実技試験） 4.最終選考（対面）

《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ2.5時間 11:00~13:30,14:30-17:00の2パターンの内、 入れる日時でレッスンをご対応いただきます。 ※レッスンの準備や片付けのご対応業務もあるため、あくまで上記は授業時間となります。 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が近いため指導がしやすい環境です。 まずは講師アシスタントからスタートし、慣れてきてから独り立ちできます。 転身・転職をお考えの方、これまでのネイルの技術やノウハウを活かして、生徒達を未来のプロへと導きませんか？ ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面） 3.二次選考（実技試験） 4.最終選考（対面）

新規獲得を目的としたWeb広告クリエイティブを中心に、ターゲット設計から企画立案、制作ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通貫で担うクリエイティブディレクション業務をお任せします。 代理店への丸投げではなく、広告成果に向き合いながら、企画・改善を自ら回すポジションです。 ＜具体的には…＞ ・Web広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・ターゲット／ペルソナ設計、インサイト仮説の立案 ・クリエイティブ構成・訴求軸の設計 ・デザイナーへの制作ディレクション、赤入れ・改善指示 ・広告配信結果（CTR・CVR等）を踏まえた効果検証・課題抽出 ・改善施策の立案および次回クリエイティブ企画への反映 ・協力会社・外部パートナーとの連携・ディレクション ※進行管理のみのディレクションではなく、「何を作るか」「なぜそうするか」を設計する役割を想定しています。 ►選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可 3.最終選考（対面）

事業成長を見据えた集客戦略設計を担い、CPA／LTVを軸に投資判断・KPI設計・組織マネジメントまでを横断的にリードするポジションです。 広告単体の改善にとどまらず、 「どこにいくら投資すべきか」「どうすればLTVが最大化するか」を構造的に設計し、チームで成果を創出します。 ＜具体的には…＞ ►事業目標から逆算した集客戦略設計（CPA／LTV設計） ►媒体横断での最適化推進（広告／LP／CRMの一気通貫改善） ►KPI設計および数値モニタリング・進捗管理 ►広告予算配分・投資対効果の管理 ►新規チャネル・新規施策の企画立案および検証 ►メンバーの育成・レビュー・成果最大化支援 ►代理店／制作会社の選定・コントロール・品質管理 ※実務実行のみではなく、 「成果が出る構造そのものを設計する」ことを期待する役割を想定しています。 ►選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可 3.最終選考（対面） 4.リファレンスチェック　※同意の元で実施いたします。 5.オファー面談（対面）※双方都合によりオンライン面接も可

＜多くのネイリストを輩出しているスクール運営事業のマーケティング部長を募集＞ 事業成長を牽引する責任者として、売上目標から逆算した統合マーケティング戦略の立案・投資判断・組織構築までを担うポジションです。 施策単位の最適化ではなく、 「どの市場に、どのブランドで、どの投資を行えば事業が伸び続けるか」を経営視点で設計し、事業成果に責任を持ちます。 ＜具体的には…＞ ►全チャネルを横断した統合マーケティング戦略の策定 ►年間計画・予算策定および投資判断 ►売上から逆算したKPIツリー設計（売上〜リード管理） ►組織設計・採用・評価制度運用 ►ブランド方針・クリエイティブ方針の決定 ►事業計画に基づく売上予測および投資対効果の管理 ►経営陣との連携による事業意思決定推進 ※実務推進だけでなく、 「事業の成長モデルを定義し続ける」ことを期待する役割を想定しています。 ►選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可 3.最終選考（対面） 4.リファレンスチェック　※同意の元で実施いたします。 5.オファー面談（対面）※双方都合によりオンライン面接も可

＜多くのネイリストなどを輩出しているスクール運営事業の事務職を募集＞ 明るく元気な対応ができる方大歓迎！ ►ネイル・ヘアメイクスクールへの入学希望者のサポート業務 ・HPへの問い合わせに対してお電話、メール等でご連絡、資料の発送 ►営業部の内勤業務のサポート ・入学希望者およびスクール在籍者の各種管理作業 ►選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可 3.最終選考（対面）

＜多くのネイリストなどを輩出しているスクール運営事業の営業職を募集＞ 夢に向かう人を支える、やりがいのある仕事です！ ►電話・メールでのお問い合わせ対応 ・HPやSNSを通じた資料請求・説明会の申込み対応 ・ご案内資料の発送 ・来校希望者に向けた見学や説明会の日程調整および対応 ►カウンセリング ・受講目的やバックグラウンドをヒアリング 　今の状況や将来の目標イメージをお伺いし、最適なコースのご提案 ►成約・入学フォロー ・契約成立後は、初回授業のご案内やスクール講師への情報共有 ►選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可 3.最終選考（対面）