[コーポレート/スタッフ]総務SecMgr(カンパニーセクレタリー担当)
仕事概要
◆募集背景
我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。
クラシル以外にも、
・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」
・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」
・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービスを抱えるほか、
・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」
といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。
企業としては、レイターステージのスタートアップであり、IPOを本格的に見据えた体制構築を推進しています。
安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、事業サイドの高度化・複雑化が進む一方で、コーポレートサイドにはその事業を支える上場企業としての高い水準のガバナンス体制が求められます。
そのため、異なる状況に合わせた高度なコーポレート組織作りと、会社の中長期的な成長の屋台骨となる高度なコーポレート・ガバナンスの仕組み作りを、共に推進する仲間を募集することにいたしました。
◆ミッション・業務内容
経営目線を持ちつつ、コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただけるマネージャーを募集いたします(実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します)。
・取締役会/株主総会の運営
・監査等委員会設置会社、指名委員会等設置会社移行に向けた準備
・持株会の導入・管理 / SOの行使や株式報酬周りの管理にまつわるフロー整備
・効率的な反社・与信チェックフローに向けた運用・改善
・合併・買収時のコーポレートガバナンス面からの対応
・ファシリティー管理等のその他総務領域の管理
・メンバーマネジメント
必須スキル
・株主総会対応や取締役会等、コーポレート・バックオフィス領域の経験3年以上
・メンバーのマネジメント経験2年以上
求める人物像
・世代、性別を超えて、対等な人間同士の関係を作れる
・組織作りについて、実践を通して成長、上達したいと考えている
応募概要
給与 | 想定年収:700万〜800万円(年2回の賞与を含む) |
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勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
雇用形態 | 正社員 ※期間の定めはありません |
勤務体系 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制:コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間:8時間/1日(平均) 〈リモート勤務状況〉 出社:週3日 リモート選択可:週2日 ※チームによってリモート選択可能日が変わります 〈休日休暇〉 週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) 初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 |
福利厚生 | 〈年収についての補足〉 給与・手当:毎月25日支給 賞与・昇給 :年2回 給与(月額):512,281円〜 給与(月額)の内訳:ベース給与:380,648円〜・固定残業手当:131,633円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 〈福利厚生〉 各種社会保険 定期健康診断 交通費実費支給:弊社規程による ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 〈その他〉 副業可(適応条件あり、許可制) エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり 受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし 更新日:2024/02/26 |
企業情報
企業名 | dely株式会社 |
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設立年月 | 2014年4月 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 約200名 |