利用者5,600万人を誇る「クラシル」から生まれた新しいお買い物サポートサービスで、営業とマーケティングスキルを磨きませんか?
仕事概要
delyが注力する新規事業「クラシルリワード」において、メディア広告営業を担当いただけるメンバーを募集します。営業活動を軸にしながら、UIUXの提案やキャンペーンの企画など、マーケティング分野にも携わりたい方を歓迎します!
自らの企画・営業活動により大規模な売上規模を生み出し、サービス・事業の成長にダイレクトに関わることが可能なポジションです。
◆ 具体的な業務の例
・アフィリエイト広告の施策立案・実行
・新規顧客の開拓および受注活動
・既存顧客やパートナーメディアとのリレーション構築
・UI/UXの提案やキャンペーンの企画など、マーケティング施策の実行
・事業責任者、開発部門を巻き込んだプロジェクトの推進
◆ 募集背景
当ポジションでは、「サービスのファンを増やすこと」「売上を最大化させること」をミッションとしています。
「クラシルリワード」を利用するユーザーに対して、適切にポイントを還元し「お得」を体験をしてもらうための仕組みづくりや、企画提案をメイン担当として行なっていただきます。
新規機能など、週1~2回のアップデートが行われており、事業責任者・開発・マーケティング部門のメンバーを巻き込みながら、ユーザー体験の向上や、プロダクト改善などにも携わることが可能です。
◆ このチームで働くことの魅力
・ 新規事業の中心メンバーとなり、自社サービスの事業成長に携わることができる
・大規模メディアでの営業活動を経験できる
・事業のKPIを理解し、目標達成に向かって企画/施策立案〜実行までを行うため、経営に近い目線に立って業務経験をつめる
・市場調査や企画、データ分析を行うためマーケティングスキルが身に付く
・熱量の高いメンバーと一緒に働くことができる
◆ クラシルリワードについて
https://www.rewards.kurashiru.com/
「クラシルリワード」は、利用者5,600万人のレシピ動画「クラシル」から生まれた「お買い物サポート」アプリです。
移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。
2022年7月にサービスを開始し、新規機能の開発などにより2023年6月に「お買い物サポートアプリ」としてダウンロード数・月間利用者数ともに国内No.1*を達成しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000019382.html
※2023年第二四半期(4月〜6月)
※iOS & Android合算値
※data.ai : AppIQにおける「ショッピング」→「その他のショッピング」サブジャンルによる区分。「その他のショッピング」サブジャンルには、レシート買取アプリ、価格比較アプリ、割引計算アプリ等、ユーザーの買い物体験をサポートするアプリ群が含まれます。
※弊社は、オフラインの買い物に関してユーザーに対してお得な情報を提供するアプリを『買い物サポートアプリ』と呼称しています。
必須スキル
・法人営業経験(1年以上)
歓迎スキル
・アフィリエイトサービスに関する業務経験
・メディア営業、代理店営業のご経験
・Bto Bto Cサービスに関する知見や業務経験
求める人物像
・目標・成果にコミットすることができる方
・柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方
・レスポンスが早く、適切なコミュニケーションができる方
応募概要
給与 | 想定年収:400万〜600万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) - 給与(月額):292,983円〜 - 給与(月額)の内訳:ベース給与217,700円〜・固定残業手当75,283円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
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勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
雇用形態 | 正社員 ※期間の定めはありません |
勤務体系 | 【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 |
福利厚生 | 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 更新日:2025/4/22 |
企業情報
企業名 | dely株式会社 |
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設立年月 | 2014年4月 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 約200名 |