010_セールス の求人一覧 - 株式会社凸

【仕事内容】 ■アプリに特化した広告事業を展開する当社にて、広告案件のヒアリング・プランニングを中心に、ディレクションなどをお任せします。 ★入社2~6ヶ月を目安に、リーダーとしてご活躍頂ける事を想定しております！ ＜業務詳細＞ クライアントのご要望や課題のヒアリングや広告運用への落とし込み等の 顧客折衝/広告のプランニング・ディレクション業務/受発注手配等の業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは既存プロジェクトや当社での業務の進め方などをレクチャーしつつ、同時並行で実務にあたってもらう予定です。 最初は先輩社員が伴走させていただきつつ、早期でのマネジメントレイヤー昇格を目指して頂きます。 これまで株式会社凸全体を牽引してきたグループに所属することになるので、 その中で定量面/定性面の両方でメンバーをリードできる存在になってほしいと考えています。 【募集背景】 ・マネジメントレイヤーの人員不足 ・国内アプリ広告事業の更なる拡大を見据えているため 【やりがい】 自身の対応や働きかけが、クライアントの業績に直結するお仕事です。 大きな予算を動かしたり、サービスの印象などを左右してエンドユーザーへの影響も及ぼすため責任も大きくなりますが、 その分成果が出た時には大きなやりがいを実感できる環境です! ＜商材/サービス＞ ゲーム・ライブ配信・ライフスタイル・マッチングアプリ・ツール系など、モバイルアプリ案件における幅広いジャンルに携われます ＜配信先＞ アフィリエイト広告、Google、Facebook、DSP、ADNWなど

【募集背景】 当社の主要事業であるアプリ広告事業において、韓国市場開拓（クライアント・メディア）を進めるにあたり、 事業拡大にコミットいただけるセールス職を募集します。 【仕事内容】 アプリ広告の営業として、韓国領域における以下の業務をお任せします。 ・新規クライアント開拓 ・新規メディア開拓 ・既存クライアントのフロント対応 ・既存メディアのフロント対応 ・各種資料作成 ・海外市場のリサーチと情報収集　など ◇新規開拓について クライアントの細かなニーズに加え、エンドユーザーの行動心理を的確に捉えた広告配信を強みとしている当社。 日本進出を予定している韓国企業（ゲーム業界・App開発企業・大手広告代理店・Webメディアなど）にアプローチしていただく予定です。 ご希望次第では、広告配信メニューの設計もお任せします。 ◇各業務の割合について ご経験や適性に合わせて、注力していただく業務を決定します。 ＜キャリアステップ＞ キャリアの志向性に合わせて、個別にキャリア設計を行います。 ex.） ・営業のプロフェッショナルとして、営業戦略・市場開拓にコミット ・海外事業部のマネージャーとしてチームを牽引する ・事業開発のスキルを極めていく 【ポイント】 ◎少数精鋭組織のため、自分たちの取り組みがダイレクトに事業成長に反映されていく環境 ◎行動指針の一つに「攻めた行動を、責めない文化に。」があり、社員の挑戦や能動的なチャレンジに対してポジティブな社風である ◎仕事に必要な書籍代やセミナー参加費用など、会社が負担 ◎平均残業12時間：オンオフのメリハリをつけながら、生産性高く業務に取り組むことを意識している ◎海外帰省制度あり（手当：5万円支給　対象：入社後1年以上の社員）

【募集背景】 当社の主要事業であるアプリ広告事業において、欧米市場開拓（クライアント・メディア）を進めるにあたり、 事業拡大にコミットいただけるセールス職を募集します。 【仕事内容】 アプリ広告の営業として、欧米領域における以下の業務をお任せします。 ・新規クライアント開拓 ・新規メディア開拓 ・既存クライアントのフロント対応 ・既存メディアのフロント対応 ・各種資料作成 ・海外市場のリサーチと情報収集　など ◇欧米市場：新規開拓戦略について クライアントの細かなニーズに加え、エンドユーザーの行動心理を的確に捉えた広告配信を強みとしている当社。 日本進出を予定している欧米企業（ゲーム業界・App開発企業・大手広告代理店・Webメディアなど）にアプローチしていただく予定です。 特に本領域はポテンシャルのある魅力的な市場だと考えており、自社がこれまで培ってきた人脈やノウハウを活用しながらも、 新たな視点での戦略立案を共に考えていただきたいです。 ◇各業務の割合について ご経験や適性に合わせて、注力していただく業務を決定します。 ＜キャリアステップ＞ キャリアの志向性に合わせて、個別にキャリア設計を行います。 ex.） ・営業のプロフェッショナルとして、営業戦略・市場開拓にコミット ・海外事業部のマネージャーとしてチームを牽引する ・事業開発のスキルを極めていく ・事業部の他国展開を牽引していく 【ポイント】 ◎少数精鋭組織のため、自分たちの取り組みがダイレクトに事業成長に反映されていく環境 ◎行動指針の一つに「攻めた行動を、責めない文化に。」があり、社員の挑戦や能動的なチャレンジに対してポジティブな社風である ◎仕事に必要な書籍代やセミナー参加費用など、会社が負担 ◎平均残業12時間：オンオフのメリハリをつけながら、生産性高く業務に取り組むことを意識している ◎海外帰省制度あり（手当：5万円支給　対象：入社後1年以上の社員）

【募集背景】 アプリ広告事業において中華圏市場開拓を進めるにあたり、セールス職を募集します。 新規開拓力に強みを持つ方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 アプリ広告のセールス職として、中華圏領域における以下の業務をお任せします。 特に、新規開拓に注力いただきたいです。 ・新規クライアント開拓 ・新規メディア開拓 ・既存クライアントのフロント対応 ・既存メディアのフロント対応 ・各種資料作成 ・市場リサーチと情報収集　など ◇中華圏市場：新規開拓戦略について ゲーム業界・ライフスタイル系App開発企業・大手広告代理店・Webメディアなどを中心に、日本市場に進出したい企業（クライアント・メディア）にアプローチしていただきます。 さらなる市場開拓拡大に向け、これまで当社が行ってきた開拓方法に加え、新たな戦略・戦術を検討していきます。 ＜キャリアステップ＞ キャリアの志向性に合わせて、個別にキャリア設計を行います。 ex.） ・営業のプロフェッショナルとして、営業戦略・市場開拓にコミット ・海外事業部のマネージャーとしてチームを牽引する ・事業開発のスキルを極めていく ・事業部の他国展開を牽引していく 【配属先チーム】 広告事業部アプリ局　海外グループ 約2年前から中華圏市場に進出。 現在では自社の重要な事業柱となっているチームです。 【ポイント】 ◎少数精鋭組織のため、自分たちの取り組みがダイレクトに事業成長に反映されていく環境 ◎行動指針の一つに「攻めた行動を、責めない文化に。」があり、社員の挑戦や能動的なチャレンジに対してポジティブな社風である ◎仕事に必要な書籍代やセミナー参加費用など、会社が負担 ◎平均残業12時間：オンオフのメリハリをつけながら、生産性高く業務に取り組むことを意識している ◎海外帰省制度あり（手当：5万円支給　対象：入社後1年以上の社員）