現場代理人・監理技術者【建築】企画段階から携わる「自社開発物件」×月平均残業5時間・年間休日121日!50周年の安定企業でキャリアの集大成を。
仕事概要
■募集背景
当社では、「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。
なかでも2025年の中期経営計画では、収益不動産開発事業を第三の柱として強化することが明確に定められています。
これまで当該事業では、土地の仕入れから建築・販売まで一部を外部委託していましたが、今年度より建築工程を自社主導で完結できる体制づくりをスタートしました。
今後、RC造・鉄骨造によるアパートや低層マンション、店舗などの開発案件が増加予定であり、各現場を統括する1級施工管理技士(現場監督)の増員が急務となっています。
■配属予定部署
建設部門 生産部 (現在11名)
一級建築士在籍。設計・購買・施工が近い距離で連携できる環境です。
■具体的な仕事内容
収益不動産(アパート・低層マンション・店舗など)の建築現場監督業務を担当いただきます。
建築費8,000万円~2億円程度、延床300㎡前後のRC・鉄骨造案件が中心です。
当社の現場監督は「工程・品質・安全・時間」の4本柱を軸に、スケジュール通りに工事を
完遂することを最も重視します。
現場を俯瞰し、関係各所と円滑に連携しながら、品質を守りつつ計画通りに完成へ導くポジションです。
▽業務内容詳細
・工事全体のスケジュール・品質・安全・工程管理
・設計図面・仕様書の確認、施工計画の立案・実行
・協力会社・職人への指示・調整・進捗管理
・材料・設備の搬入調整、現場安全管理の徹底
・定例会議・報告書作成、設計・購買との連携
・完成後の検査・引き渡し対応
※コスト管理は設計・積算課が主に担当するため、
本ポジションは工程の進行管理と現場品質の維持に注力していただきます。
■仕事の進め方と評価軸
・現場ごとに専任で担当(工程規模に応じて複数棟を並行管理する場合もあり)。
・納期を守る・追加発注を最小化する・トラブルを防ぐなど、時間管理を重視。
・設計・購買⇒積算・営業など社内他部署と連携しながら、全体最適を意識して業務を進めます。
■ポジションの魅力
・自社開発物件の監督として、企画段階から携われます。
・大手では味わえない、経営層や設計担当との距離の近さ。
・過度な残業や突発対応が少なく、落ち着いた就業スタイル。
・シニア層も活躍中。経験値を活かして“最後の現場監督キャリア”を築ける環境です。
・収益不動産業強化に伴いRC造・鉄骨造の収益物件を拡大予定。
裁量をもって当社のRC物件の仕様を作り上げていただけます。
仕事内容(変更の範囲):会社の定める業務
必須スキル
■必須経験・スキル / いずれも必須
・一級施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造の建築現場のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※現場代理人・所長としての経験や、監理技術者としての配置経験は問いません。
歓迎スキル
■歓迎条件
・建築費1億円~2億円クラスの収益物件の施工経験
・延床300㎡程度の共同住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療福祉施設等の案件の経験
・設計者や購買担当との調整経験
求める人物像
■求める人物像
・現場の全体像を把握し、計画的に業務を進められる方
・トラブルを未然に防ぐ段取り力・調整力のある方
・社内外の関係者と連携し、品質を守りながら工事を進められる方
・若手への技術継承にも前向きな方
応募概要
| 給与 | 【給与】 ■入社時の想定年収:年収830万円~1000万 └月給(基本給+固定残業代)+賞与+資格手当 ※上記は目安です。これまでのご経験・スキルに応じて、年収1,000万円超も相談可能です。 ※具体的な給与条件は、経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 □月給:47万~ ※月給は経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 □賞与:年2回~3回 └賞与/7月・12月(昨年度実績3.5カ月) └決算賞与/6月(業績により支給) □残業手当あり □資格手当あり └一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士、第二種電気工事士 □通勤手当:定期払い または 通勤費・日額後払い ※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません) |
|---|---|
| 勤務地 | ■本社勤務 東京都練馬区関町東2-13-12 ■勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 ■転勤の可能性:なし ■受動喫煙対策の有無:室内完全禁煙、喫煙スペースあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分) ■働き方 担当案件に応じて直行直帰で勤務いただくこともございます。 休日出勤が発生する場合には代休取得いただきます。 ■月平均残業時間:全社平均5時間 ■社用車(トラック)貸与 【休日】 ■年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) ※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり ■年末年始休暇 (9日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■5日以上の連続休暇OK ■永年勤続表彰での休暇 └10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給 └20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給 |
| 試用期間 | あり(6か月)(期間中の給与・待遇に変動はありません) |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ■社用車(トラック)貸与 ■交通費全額支給 ■駐車場代支給 ■住宅手当(単身者1.5万円/扶養者2万円) ■資格手当(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士、第二種電気工事士) ■時間外手当 ■役職手当 ※該当者のみ 【福利厚生詳細】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金 ■資格取得お祝い金 ■確定拠出年金制度 ■スマートフォン貸与 ■時短勤務制度 ■人事評価制度 ■健康診断(オプション診察を一部会社負担。二次検査費用:全額会社負担) ■忘年会 ■エンジョイ有給休暇制度 2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給。 社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました(約70%の社員が取得しています) ■健康経営施策 オフィスにてヤクルトや惣菜、スープ、サラダ、副菜などの野菜の割引販売(会社負担50%)を行っています。 健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。 (ジム補助費制度などあり) https://www.daiko-nexta.co.jp/health/ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大興ネクスタ |
|---|---|
| 設立年月 | 1976年(昭和51年)5月1日 |
| 本社所在地 | 東京都練馬区関町東2-13-12 |
| 事業内容 | 注文住宅・新築戸建・賃貸管理・リフォーム・不動産コンサルティング |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 企業サイトURL | http://www.daiko-nexta.co.jp |