「Bカート」はBtoBにおける煩雑な受発注業務をEC化することで業務効率を図ることのできるSaaS型のサービスです。導入企業は中小企業から上場企業まで1500社以上、60万を超える事業者がBカートで発注を行っています。 ■商談 ・お客様が何を望まれているのかを抽象化し、それをどのようにシステムに落とし込むのかを具体例を交えながら進めていきます。そのため、具体と抽象を行き来しながらお客様に対応いただきます。 ■申し込み対応 ・申し込みにあたり、補助金や制作パートナーをご提案。 ■マーケティング業務 ・イベント出展企画やセミナーの運営、プレスリリースの作成・配信など、あらゆる手段を使ってBカートのファンを創っていきます！ ＜数値目標について＞ 当社では1人あたりのノルマは設けていません。チームで月毎の指標を設定しているので、未達だった場合はどこに課題があるのか？をチームで検討し、改善策を練って実行します。 ＜入社後教育について＞ BtoB、受発注業務、ECに関する知識、Bカートの機能、BtoB ECサイト運営のノウハウ、連携サービスに関する理解など、業務に関するたくさんの知識が必要となります。 入社後の研修は数カ月間を予定しており、業務と並行しながら学んでいくスタイルです。 また業務中わからないことがあれば、いつでもSlackやバーチャルオフィスである「gather」内で質問できます。 未経験やリモートでのセールスが初めてという方でも業界や業務知識をつけていただくことができます。 およそ半年～1年が独り立ちの目安です。 チーム・組織構成：＜配属部署＞ ■セールス 男女比：※男性65％：女性35％（会社全体） 年齢構成：20代後半～30代前半が中心メンバー　※平均年齢31歳（会社全体）

・タッチタイピングスキル

・BtoB業界での仕事経験 ・法人営業経験 ・生成AIを触ったことがある

・ユーザーの視点に立ち、課題の本質を探ることができる ・日本語を正しく使い、文章を書くことができる その他にも、私たちが掲げるはたらき方に賛同できる方を募集します。 ▼ブログ～社員募集案内～▼ https://blog.dai.co.jp/a-letter-of-recruitment/