【経営ボードメンバー】「AIで働き方を再定義する」急成長ベンチャーCynthialyにて、事業と組織の成長を牽引するCHRO候補を募集しています！ 「AI Work Transformation Company」をミッションに急成長しているCynthialy株式会社では、エンタープライズ企業の生成AI特化の人材育成・活用定着コンサルティング・事業変革コンサルティング・AIエージェント開発の事業を展開しています。 私たちは、AIがもたらす変革の担い手となり、AIと人間の共進化によって次世代の働き方を築き上げます。この重要な成長フェーズにおいて、経営陣のパートナーとして事業戦略と深く連動した人事戦略を策定・実行し、組織基盤を構築していただけるCHRO候補を募集します。 AI時代の新しい"人事・採用"の在り方のための変革も含め、最前線でチャレンジしていきましょう！ ■主な職務内容 経営戦略に基づき、人事領域の最高責任者として戦略立案から実行までをハンズオンで担っていただきます。 ・経営・人事戦略の策定と実行 ・事業成長を加速させるための採用戦略（特に生成AIコンサルタント、AIエンジニア、事業開発、セールスなど）の立案と実行 ・採用ブランディング：ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、あらゆる手法を駆使した採用力の強化 ・組織開発・カルチャー醸成 ・事業フェーズ（0→1、1→10）の人事制度の設計と運用 ・オンボーディング、人材育成、タレントマネジメントの仕組み構築 ・労務・コンプライアンス体制の構築 ■このポジションの魅力 ・CEOの右腕として、経営戦略そのものに深く関与し、「人・組織」の側面から非連続な事業成長を創り出す経験ができます。 ・最先端（生成AI）領域での組織づくり：「働き方の変革」という社会的インパクトの大きいテーマに対し、生成AIという最先端領域で、優秀なメンバーが集まる組織の採用・育成・カルチャー醸成という、難易度の高いミッションに挑戦できます。 ・0→1、1→10の組織構築：まだ少人数のスタートアップだからこそ、CHROとして人事戦略の全てをゼロベースで設計・実行できます。

・AI時代の変革におけるのミッション・ビジョンへの強い共感 ・スタートアップ、またはベンチャーの急成長フェーズ（特にアーリー〜ミドル期）における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かし実行までやりきるハンズオン志向

・人事領域（採用、制度、組織開発、労務）における幅広く深い知見と実務経験 ・経営陣と対等に議論し、事業課題を人事面から解決に導いた経験 ・AI、生成AI、SaaSビジネス領域への強い興味・関心 ・IT/Web/テクノロジー業界（特にBtoB向けコンサルティング・開発事業）での人事経験

・生成AIを含めたテクノロジーの未来への可能性を感じている方 ・挑戦的な目標設定においても、説得力と信頼感をもってステークホルダーを巻き込む力がある方 ・事業計画や月次目標など、設定したコミットメントを確実に遂行する姿勢を持つ方 ・周囲から学ぶ姿勢を持ち続け、自身の成長につなげられる方