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当社についてカスタマイズ製品（オリジナルギフト、印刷物、アパレルなど）の販売から生産までをワンストップでカバーするグローバルプラットフォーム「CUSTA」の開発および世界展開を行っており、現在はマレーシア・シンガポールを中心に事業運営しています。 2026年3月には、デライト・ベンチャーズおよびグローバル・ブレインを共同リード投資家として、プレシリーズAラウンドにおいて、6.5億円の資金調達を実施したことを発表しました。（ー その後、複数の金融機関からのデットファイナンスにより、資金調達総額7.7億円となりました。）2030年には90兆円まで市場規模の拡大が見込まれる成長領域であり、この分野で日本発のグローバルプラットフォームを生み出す挑戦を加速させていくために、現在、創業メンバー・経営幹部候補の採用を進めています。本ポジション概要世界最先端のカスタマイズプラットフォーム「CUSTA（カスタ）」の開発と組織を牽引する、リードフルスタックエンジニア（経営幹部候補）を募集します。 ソフトウェアだけでは完結しない、複雑性の高いリアル産業のDXにおいて、日本発・グローバル規模で使われるプラットフォームを創り上げる非常にチャレンジングなポジションです。現在は業務委託メンバーが中心の開発チームですが、今後、内製化と組織拡大を進める予定です。CEOや既存のプロダクトチームと密に連携しながら、中長期の技術・プラットフォーム戦略の策定、スケーラブルなアーキテクチャの構想、そして何よりAI駆動開発による高速なプラットフォーム開発・進化を実現する、エンジニアリング組織の立ち上げをリードしていただきます。想定業務内容・フルスタックでの開発リード: プレーヤーとしてハンズオンで機能実装・開発をリード。 ・技術戦略・ロードマップの策定と実行: 経営目標や事業戦略と連動した、中長期的なプロダクト・技術戦略の立案。 ・技術選定・アーキテクチャ構想: AI技術の発展を前提とした開発環境の整備、グローバル展開・トランザクション増を見据えたスケーラブルなアーキテクチャの設計および技術スタックの選定。 ・組織構築とマネジメント: プロダクト・エンジニア組織の人員計画、採用および育成、人事制度の策定。 ・エンジニアリングカルチャーの醸成: 開発者体験（DX）の向上、顧客価値ファースト、AI技術の進化への積極的な適応・活用、技術的挑戦を推奨する組織風土づくり。 ・ステークホルダーコミュニケーション: CEO・他チーム・生産パートナーとの連携による、事業課題の技術的解決への接続。開発プロセス・アジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める ・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定する ・PdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討する （エンジニアが主導して、技術的アプローチから価値を創出する挑戦も増やしていきたい）開発環境・主要言語：TypeScript, Node.js ・ライブラリ/フレームワーク：React (Next.js), NestJS, GraphQL, Prisma, Tailwind CSS（既存システムに Vue.js / Nuxt.js） ・生成AIツール：Claude Code, Codex, Gemini, Orca など ・データベース/ストレージ：MySQL, Amazon Aurora, Elastic Cache, S3 ・インフラ：AWS (ECS Fargate, Lambda, CDK, SQS), Supabase, Terraform, Docker ・監視 & SRE：Datadog, Sentry, CloudWatch ・CI/CD：Github Actions ・APIマネジメント：GraphQL（schema-first / codegen） ・UI/UXデザイン：Figma ・コラボレーション・ドキュメンテーション：Slack, Notion, Github Wikiポジションの魅力・ソフトウェアだけで完結しない、圧倒的な手触り感のあるリアル産業の変革に挑戦することができる ・グローバルスタートアップの創業初期メンバーとして、大きな裁量と責任感を持つことができる ・プロダクト・テクノロジーに関する戦略策定から実行まで一気通貫で担うことができる ・産業・自社事業に多岐にわたる課題が山積しており、プロダクト・テクノロジーによってインパクトを出しやすい ・CEO・リーダーシップチームと密接に関わりながら働ける環境チーム・体制・開発チームは日本では現在1名。これから中核メンバーと組織を立ち上げるフェーズです。 ・事業やプロダクト、チームにキャッチアップいただいた後、プロダクト開発・組織構築のリードをお任せしたいと考えています。 ・事業開発、セールス・CS、コーポレートといった他チームとも気軽にコミュニケーションできる環境のため、いつでも壁打ちや相談が可能な環境です。