【メディア事業】デジタルマーケティング(メンバー)

■企業概要 ・キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を」をミッションに、デジタルメディアの会社として創業、昨期全社売上134億と右肩上がりで成長しています。現在はメディア事業のみならず、新規事業開発・M&Aなど、事業の多角化を推進しています。 ・会社運営の背骨となるコアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げています。これは定量・定性情報からユーザーやメンバーの深層にアクセスし、本質的な課題解決を目指そうという価値観で、ヒトを起点に価値創造していくことを重要視しています。 ■募集背景 ・誰もがあらゆる情報にアクセス可能になった恩恵もある一方で、大量の情報の中から自身の課題解決に役立つ情報を探し当てること、多様な選択肢から選ぶことが難しくなっています。 ・キュービックのデジタルメディア事業では、定量と定性情報を元にユーザーインサイトを追究し、メディア以外にも必要なツールやサービスなども自分たちで作りながら、インターネットでの課題解決体験を向上させ続けてきました。 ・特に事業者とユーザーの情報格差の大きい領域である金融・人材・士業を中心に複数マーケットに参入、さらに人材領域をはじめサービス開発も進めており、現在は100億を超える規模まで成長しています。 ・さらに事業を加速させるために、1)既存シェア拡大、2)新規商材への参入、3)メディア事業で得られたインサイトを元にしたプロダクト開発、を考えており、それらの推進力を高めたいということが今回の募集背景です。 ・将来的にメディアやプロダクトオールで、各マーケットに対する提供価値の向上、顧客接点の増加を通して、ブランド資産が蓄積される状態を作っていきたいと考えており、そこにチャレンジしてみたい！という想いを持った方とお会いしたいと考えています。 ■業務内容 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。(具体は面談や面接の中でお話しできればと考えております。) ・担当メディアのグロース 　┗例：リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用、LPのCVR改善(チームあたりの月額広告費1〜2億) 　┗例：SEOメディアの順位アップやCV最大化に向けた施策実行 ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクトの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決(例：育成や新戦術開発など) ※スペシャリストとしてのキャリアパスもあるため、ご希望の方は選考時にお伝えください。 ■本ポジションの魅力 ・裁量が大きく自由度が高い 　自社メディアだからこそ自由度の高い施策を試すことができる環境があります。(月額広告費はチームごと月1〜2億程度) 成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算やクライアント担当者のバイアスに縛られることなく、自由な発想でやりたいことにチャレンジできます。 ・「上流」から「下流」まで手掛けられる 　縦割りや分業により、プロジェクトの一部分しか担当できない環境とは異なり、キュービックのマーケターは、事業戦略立案、メディアのUX改善、プロダクト開発、営業と連携した営業戦略や戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、一連で任せられる環境があります。 ・定量×定性情報を元にインサイトにとことん向き合う 　キュービックのマーケターは、CPAやROASなどの定量情報にこだわることはもちろん、インタビュー調査で直接ユーザーの声を収集することや、コンバージョン後のユーザー動向についてもヒアリングを進めることで、より深くユーザーのインサイト（潜在的な欲求）を調査しています。 ユーザーのインサイトにとことん向き合うことで、さらに利便性や独自性の高い取り組みに繋げられると考えています。 ・キャリアパスの広さ 　プロダクト開発・新規事業開発・M&Aと事業の多角化を推進している状態のため、マーケの専門性を深める・幅を広げる・マーケ以外の職種へのチャレンジ(プロダクト開発など)・マネジメント層へのチャレンジなど、幅が広いのが特徴です。制度面でも社内公募制度など、自らの意思でキャリアを築いていきやすい環境です。 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は ＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■キャリア採用サイト https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ ■関連ムービー 『広告代理店とキュービックの広告運用の違いは？』 https://www.youtube.com/watch?v=gMPDQ-Zjn3w ■インタビュー記事 金融・人材領域でトップの座を勝ち取り、追われる存在に。トップシェア獲得の苦悩と新領域の開拓 https://note.cuebic.co.jp/n/n24ce3d131383

web広告での新規顧客獲得のご経験2年以上 ※代理店、事業会社問わず(代理店のディレクションのみはNG)

・事業戦略策定〜実行までを、複数名のメンバーマネジメントしながら推進した経験 ・プロダクト開発に携わったご経験

・社会貢献度の高い領域でユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方 ・裁量を持って事業成長や会社の成長に向き合っていきたい方 ・マーケターとして幅を広げていきたい方 ・新規プロダクトの開発や、新規事業にも携わりたい方 ・伸びているベンチャーで会社の成長とともに自身の成長を志向されている方