自社メディアのコンテンツ編集業務をお任せします。 ・自社運営メディアへ掲載するコンテンツ（記事）の企画・構成 ・記事やメディアの編集、ブラッシュアップ ・ユーザーやクライアントへのインタビュー、専門家へのヒアリング ・制作ディレクション ■具体的な業務内容 ひとりのエディターにつき、1～2メディアを担当していただきます。 メディアごとに編成されたチームメンバーと連携をとり、記事の制作を進めます。 エディターは記事の構成案作成や、ライター・監修者などとの原稿のやり取り、原稿の編集などを担当します。 ※今回の募集では「your SELECT.」というキュービックのフラッグシップメディアを担当いただく予定です。(事業の状況によっては担当が変わる可能性もあります) メディアURL：https://cuebic.co.jp/your_select/ メディア編集方針：https://cuebic.co.jp/your_select/about インタビュー記事：https://cuebic.co.jp/interview/business01-yourselect/ ■なぜ「マーケティング会社」に編集者が必要なの？ 1.「創る」＝コンテンツ制作における競争力の源泉 当社では、「Webコンテンツの品質を向上させたい」という強い信念のもと、クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。 そんな当社コンテンツ制作の中核を担うのが「エディトリアルデスク」のメンバー。 ・新聞社 ・出版社 ・編集プロダクション にて、雑誌、書籍、新聞、広告、WEBの編集・制作を手掛けていたメンバーが集っています。 2.「届ける」＝コンテンツを確実に届けるためのノウハウ インターネット上には何兆ものコンテンツが存在している中、良いコンテンツが必ずしも多くの人に見てもらえるわけではありません。 マーケティングとはいわば「届ける技術」であり、当社は創業以来、SEOやコンテンツマーケティングに携わってきた企業です。 その技術・ノウハウを駆使し、コンテンツが読者に届くまで向き合う、コンテンツ力とマーケティング力を融合したチームを目指しています。 ■活躍するエディター像 ・新たな分野・業界に挑戦したい方 ・「Webコンテンツ品質を向上させたい」と考えている方 ・SEOやコンテンツマーケティングに興味がある方 ・コンテンツが「どれだけヒトに届いたか？」までコミットしたい方 ・アンテナが高く、観察力や洞察力に自信がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・編集という仕事に誇りを持ち、物作りへの想いにあふれる方 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は ＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ※応募の際に履歴書を作成される方は、以下の履歴書作成ツールをご利用ください。PCでもスマホからでも入力・作成でき、PDFでダウンロードできます。弊社キュービックが開発した履歴書作成ツールです。 https://www.hop-job.com/resume/

■紙・WEB媒体の編集経験3年以上 ■SEOコンテンツの制作経験1年以上

■紙媒体の編集経験 ■記事の執筆経験 ■アンテナが高く、観察力や洞察力に自信がある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■編集という仕事に誇りを持ち、物作りへの想いにあふれる方 ■ユーザーニーズに対して傾聴力を持ち、形にしたご経験 ■ディレクション経験

■コンテンツを通じて「誰かのために役に立ちたい」と思っている方 ■「読者にどれだけ届いたか？」と成果に向き合える方 ■人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ■巷のWebコンテンツの内容に不満があり、「コンテンツ品質を向上させたい」と考えている編集者