急成長中SaaSのカスタマーサクセスマネージャー候補を募集!~プロダクトの進化・組織や仕組みづくりにも携われます~
仕事概要
■仕事の魅力
-プロダクト戦略に関与できる越境型CS
1顧客を支援するだけではなく、開発やプリセールスなどとも連携しながら顧客体験の本質的な進化に関われます。
-0→1と1→10、両フェーズの成長に携われる
立ち上がり期とスケール期が交錯するタイミングだからこそ、創造と効率化の両方を経験できます。
-経営に近い距離で裁量を発揮できる
フラットでスピード感のある組織環境の中、意思決定や提案の影響力が大きく、変化をリードすることができます。
■仕事内容
カスタマーサクセス組織のリーダー候補として、まずはCSMsとして業務のキャッチアップをいただいたあと、以下のような役割を期待します。
-ハイタッチ支援体制の強化と運用設計
大手企業顧客への継続的な価値提供のため、オンボーディング〜リテンションまでの流れを再設計・実装します。
-プロダクト/セールス/エンジニアとの横断連携
顧客の声を起点に、改善提案や共通KPI設計などを通じてプロダクト進化にも貢献します。
-チームビルディングとマネジメント
スキルと強みを活かすチーム運営、メンバー育成、型化による再現性構築をお任せします。
-カスタマーサクセス戦略の設計と推進
事業成長と顧客価値最大化を両立する施策立案と、その実行を主導します。
■自社サービス
・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』
・顧客とブランドのつながりを強くする『CREATIVE SURVEY』
・ブランドとファンの繋がりを彩る『Fan Fan Fan』
~当社について~
Ninout(ナインアウト)は、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げ、
あらゆる顧客接点で人とデジタルをなめらかに繋ぐAIインターフェースを
「Ask One」「CREATIVE SURVEY」「Fan Fan Fan」という3つのブランドで提供しています。
働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できる
AI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。
必須スキル
以下いずれかのご経験を有し、かつ2-3名以上のマネジメント経験(目安2年以上)のある方
・ITコンサルやインプリベンダーとしての業務経験
・B2B Saas企業でのカスタマーサクセス経験
・無形商材の既存顧客向け営業経験
歓迎スキル
・Salesforceを利用した経験(導入支援、テクニカルサポート等)
・BtoB SaaSでのハイタッチなカスタマーサクセス経験
・BtoB SaaSでの営業経験
・MA・SFAツールに関する知見や資格
・プログラミングスキルとシステム開発の経験
求める人物像
・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方
・思考の柔軟性をお持ちの方
・自発的に行動することのできる方
・新しい技術・テクノロジーへの関心がある方
応募概要
給与 | 800-1200万円 固定基本月給 666,700円~1,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※月45時間分残業手当含む(173,475円~260,157円)超過分は別途支給 |
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勤務地 | リモートと出社のハイブリッド勤務 ・週3日程度、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます ※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり(屋内喫煙可能場所あり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 所定労働時間 8時間 休憩60分 標準就業時間 10-19時(チームにより異なる) フレックスタイム制:コアタイム10-15時 【手当】 フレックスタイム制の場合:固定残業手当として45時間分の割増賃金相当額を支給。45時間を超えた分は残業手当を支給 【休日・休暇】 年間125日 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇 ・自分記念日休暇:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 |
試用期間 | あり(3ヶ月・条件変動なし) |
福利厚生 | ・社会保険完備(関東IT健康保険 厚生年金 雇用 労災) ・通勤交通費 ・リモートHQ ・慶弔見舞金 ・子供手当 ・MVP表彰 |
企業情報
企業名 | ナインアウト株式会社 |
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設立年月 | 2014年7月 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F3F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 66名 |