リードデザイナー／プロダクト本部(デザイン部)

【クラウドワークスについて】 「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ、個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つようなプラットフォームサービスを提供しています。 大企業の副業解禁や、在宅勤務によるリモートワークの拡大など、労働に対する価値観は日々めまぐるしく変化しています。その変化の中心に立ち、さまざまなサービスを通じて新しい働き方を世の中へ届けることが、私たちの使命だと考えています。 【業務内容】 ■デザイン業務 ・担当プロダクトにおけるプロダクトデザイン(UI/UXデザイン/設計/プロトタイピング等) ・担当プロダクトにおけるコミュニケーションデザイン(LP/バナー/展示会/販促物/ノベルティ等) ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・ユーザーリサーチによるユーザーニーズ/課題抽出/課題発見/仮説等の推進 ■マネージメント業務(※意向があれば) ・デザイン部の組織戦略 ・人材育成(目標設計)/人事考課 ・メンバーとの1on1 ・採用/アサイン管理/予算管理 ・デザインの品質管理 ・組織課題の仕組みや作りや実行支援 【求めること】 ・デザイン部として事業のクリエイティブやデザイン組織をリードする役割を任せたく主体性を持って業務を推進する役割を担っていただきます。 ・事業フェーズに応じて、0→1の立ち上げや1→100のグロースに伴い、デザインの役割や範囲が変化するため、裁量も大きく状況に応じた柔軟な対応が求められます。 ・複数の事業に携わる可能性があるため、周囲と積極的にコミュニケーションを図りながら連携を深めていただきます。クリエイティブ制作に専念するだけでなく、幅広い業務を担当して頂く予定です。 ・抽象度の高い課題やお題を具体化する力が求められます。そのため、Why（目的）からWhat（どんな施策をやるか）、How（具体な実行プラン）を考え、目的思考で実行することが求められます。 仕事のやりがい 【ポジションの魅力】 ・プロダクトデザインやコミュニケーションデザイン問わず幅広くデザイン業務に携わる事ができます。 ・クリエイティブ領域においてデザインをリードする存在になれます。 【デザイン部について】 クラウドワークスのデザイン部では、自律性と協調性の調和を重視しています。 デザイン組織は横断的な部署ですが、各デザイナーは事業ごとに深く携わり、 事業やエンドユーザーの課題を発見・解決するため、日々取り組んでいます。 また、事業支援だけでなくデザイン部内で勉強会を開催し、情報共有や相互学習を通じて知見を深めています。定期的な交流の場を設けることで、「横のつながり」を強化し、互いに刺激し合える環境を育んでいます。 私たちは、個々のデザイナーの成長と組織全体の進化を両立させる文化を大切にし、創造性と効率性の最大化を目指しています。

・UI/UXデザイン(プロダクトデザイン)の制作経験 ・グラフィック(コミュニケーションデザイン)の制作経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 ・クリエイティブディレクションの経験

・新規サービスの立ち上げ経験 ・デザインコンセプト立案〜デザインの実行経験 ・ユーザー調査、ユーザビリティテスト/インサイトの設計/実施/分析経験 ・ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ/ペルソナ設計経験 ・デザインシステムの策定運用経験 ・フロントエンドに関する知識や実務経験 ・アジャイル開発でのデザイン経験 ・デザイン組織のマネージメント経験 ・デザイナーの育成経験

・ユーザー視点で俯瞰的に考えられる方 ・ご自身がやりたいことと会社のミッションを紐付ができ行動に移せる方 ・自ら課題を発見・定義し、ネクストアクションに向けて動ける方 ・意志と主体性を持って、物事に取り組むことができる方 ・チームワークを大切にして、建設的なコミュニケーションができる方 ・成果につなげるためのプロセスを大事にしている方