私たちクラウドワークスが提供する「クラウドログ」は、従業員の工数データをもとに企業の働き方や生産性を可視化するBtoB SaaSです。2020年のサービス開始以降、累計900社以上に導入され、従業員数300名以上の企業様にも多く利用されています。 「時間を記録し、未来を豊かに。」 このミッションのもと、企業の業務プロセスを見える化し、よりよい意思決定を支えるプロダクトを目指してきました。 一方で、市場は徐々に変化しており、顧客のニーズは「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトする動きも見えはじめています。 そんな今だからこそ、私たちは原点に立ち返り、「誰の、どんな意思決定を、どこまで支えるプロダクトなのか」という本質的な価値を考え直す必要があります。 プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの視点から一緒に前に進めてくれるリードデザイナーを募集します。 ───── 【業務内容】 ・PdM／POと連携し、事業戦略や顧客課題を踏まえたプロダクト検討 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web中心） ・ユーザーリサーチや既存顧客からのフィードバックをもとにした課題設定 ・ユースケース整理、要件定義フェーズへのデザイン観点での関与 ・デザインシステム、ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン ＜開発について＞ ■開発チーム ・デザイナー：2名 ・エンジニア：24名 ・PdM：1名 ・PO：2名 ※上記に加えて、営業やカスタマーサクセスなど、ビジネスサイドのメンバーが数名います。 ■開発体制 ・スクラム開発（2週間のスプリントごとにプランニングと振り返りを実施） ・顧客ニーズの確認やチーム内での新機能説明など、ビジネスサイドも含めてチーム一丸で開発しています。 ・拡大中のプロダクトのため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。 ■開発フロー 1)PdM、PO、デザイナーで戦略や要望に沿った機能群を検討 2)バックログ化 3)PO、デザイナー、スクラムチームで機能開発 ───── 【リードデザイナーに期待していること】 ・事業や市場環境を踏まえ、自分なりの視点で課題を捉えられる ・正解が決まっていない中でも、仮説を立て、形にしていける ・顧客解像度を高めながら、ユースケースをプロダクトに落とし込める ・PdMやエンジニアと対話し、意思決定や改善に関われる 【デザイン組織について】 クラウドワークスには独立したデザイン組織があり、入社後はデザインGに所属します。 各事業部と横断的に関わりながら、デザイナーは担当事業に深く入り込み、プロダクトづくりに取り組んでいます。 また、知見共有や相互学習を通じて、組織としてデザイン品質を高めていく文化があります。 【キャリアアップや成長について】 もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザインGの組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。

・プロダクトのUI/UXデザイン経験 ・グラフィックデザイン（コミュニケーションデザイン）経験 ・関係者と連携しながら、デザインの意図を言語化し、意思決定に関わってきた経験

・BtoB SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験 ・新規サービス立ち上げ、または既存プロダクトの改善をリードした経験 ・デザインコンセプト立案から、設計・制作まで一貫して関わった経験 ・ユーザー調査/ユーザビリティテストをもとにした課題抽出および改善経験 ・デザインシステムの策定/運用に関わった経験

・ユーザー視点で物事を俯瞰し、目的や本質から考えられる方 ・自身の関心や問題意識を、会社やプロダクトのミッションと結びつけて行動できる方 ・自ら課題を発見/定義し、主体的に次のアクションへ移せる方 ・チームワークを大切にし、建設的な対話を通じてより良いアウトプットを目指せる方 ・表現の美しさだけでなく、事業課題を解決しビジネスを成長させるための『手段』としてデザインを捉えられる方