人事（採用担当）／人事戦略本部

採用業務を中心に、人事業務に幅広く携わって頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・応募者への説明会・面談面接日程調整 ・応募者への合否連絡 ・採用ツールの管理画面操作 ・候補者への質問対応 ・事業部への連絡、連携 ・採用ツール選定 ・新卒採用の説明会、面談、面接、など ※ご経験と能力に応じて、以下業務もお任せしたいと考えています。 ・従業員情報管理（従業員数・入退社数などの管理） ・社内研修企画立案および運営サポート ・人事評価制度の運用および改善など

・採用関連の実務経験をお持ちの方 ※人材会社 or 事業会社の経験は不問です。

・IT領域における、採用関連業務の経験をお持ちの方 ・採用以外の人事業務経験をお持ちの方（社内研修企画・制度設計など） ・新卒、中途採用の双方に関連する実務経験をお持ちの方

・論理的かつ端的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・弊社の事業に対して、興味関心をお持ちの方 ・弊社のミッションやビジョン、バリューに共感頂ける方 ・幅広い業務に関わることに、抵抗をお持ちでない方