仕事概要
※会社概要はアップデート予定
【会社概要】
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Crewwは「大挑戦時代をつくる。」のビジョンのもと、デジタル技術を使った新しい事業や、社会や企業の課題解決に「挑戦したい人」をトータルサポートする企業です。スタートアップ・事業会社・個人、それぞれの挑戦を応援しています。
自社サービスのCreww Growthは、企業とスタートアップがオープンイノベーションを通じて継続的な事業成長を実現できる”成長”のプラットフォームです。あらゆる制度の事業課題を解決したい企業と成長を加速させたいスタートアップのアイデアを組み合わせ相乗効果を生み出すことによって双方の成長に寄与していきます。
■今後の展望
そんな我々の今後の挑戦は「海外への挑戦」、日本のスタートアップを海外の企業と繋げること、また海外のスタートアップを日本企業と繋げて日本の未来を成長加速させることです。Googleがスタートアップや起業家を支援するために、2011年に立ち上げたプロジェクト「Google for Startups」。世界125か国にパートナーを持つGoogleと日本国内で唯一のパートナーとなり、Google for Startupsのネットワークを活かしながら海外でのオープンイノベーションにも取り組んでいきます。
▶直近の取り組み(レアル・マドリードネクストとの取り組み)
https://www.wantedly.com/companies/creww/post_articles/882934?status=success
【業務内容】
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■全開発工程
・企画(ご希望があればここから参画可能)
・要件定義(PdMやメンバーと相談ベースで進めますのでその議論に参加して頂きます)
・アーキテクチャ設計、あるいはそのサポート(ご希望があればメイン担当も可)
・技術選定・検証、あるいはそのサポート(ご希望があればメイン担当も可)
・概要設計、詳細設計(必要だと思われるドキュメントに絞って作成)
・プロダクションコードとテストコードの実装とそのレビュー
・ 機能テスト、受け入れテスト
・リリース
■エンジニア目線での、サービス改善の提案
■経営メンバー、事業担当者、カスタマーサクセスなどからの問い合わせ対応
【開発内容】
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Creww Growthをはじめとした既存サービスの開発、新規サービス開発。その比重はその時の状況に応じて変わりますがどちらにも携わっていただきます!
既存サービス開発に関しては新規機能開発から不具合改修、アラート対応、経営メンバー/Biz/CSからの問い合わせ対応からフレームワークやライブラリのバージョンアップまで全ての業務に携わることが可能です。
また、新規サービス開発に関しては企画(ペルソナ作成、シナリオ検討、関係者ヒアリング、など)から参加が可能ですし、要件定義、技術検証といった初期の初期から携わり、実装とリリースとその後の保守までチーム一丸となって担当して頂くことになります。他社では開発メンバーは携わることがなかなか難しい初期のフェーズから関わることが出来ることが魅力です。
【 働き方 】
リモートワークが基本で、コミュニケーションはSlackやビデオ会議を利用してます。エンジニアは裁量労働制で柔軟な勤務が可能で、会社全体として家庭や育児に理解があり、協力的な職場環境です!
<1日の流れ(例)>
10:30 勤務開始
10:30~11:45 プロダクト制作
11:45~11:50 DSM
11:50~14:00 プロダクト制作
14:00~15:00 休憩
15:00~19:00 プロダクト制作
19:00 勤務終了
19:00~20:00 社外オンライン勉強会参加
<1週間の流れ>
現在は隔週水曜日を出社(対面)で定例MTGを実施しており、金曜日は完全オンラインで実施しています。
月曜
火曜
水曜 定例MTG
木曜
金曜 定例MTG
【現在の開発環境】
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◉ 言語/フレームワーク
バックエンド:
・Kotlin
・Spring Boot
フロントエンド:
・HTML
・CSS
・Javascript
・TypeScript
・React
・Redux
◉ CICD
- CIrcleCI
◉ インフラ環境
- AWS
- ECS
- ECR
- RDS
- ElastiCache(Redis)
- ALB
- CloudFront
- S3
- Athena
- Kinesis Data Firehose
- X-Ray
- AMP
- AMG
- Docker
- ローカル開発にはdocker composeを利用
◉ バージョン管理
- Git、GitHub
◉ 開発手法
- スクラム開発を取り入れています。
- コミュニケーションが多く、開発スピードは非常に早い環境です。
必須スキル
- Spring Bootでのアプリケーション開発経験(目安:2年以上)
- JavaもしくはKotlinを用いた開発経験(目安:2年以上)
- コードレビュー経験
歓迎スキル
- AWSなどパブリッククラウドを用いた開発経験
- Kotlinの基本的な構文と特性を理解しており、慣習に倣ったコードを書く能力
- オブジェクト指向プログラミングの高度な概念(デザインパターン、SOLID原則、リファクタリング)を理解し、それらを使用した実装経験
- 大規模な既存コードベースに対して、構造とパターンを迅速に把握できるスキル
求める人物像
・挑戦する人を応援するというCrewwのビジョンに共感を覚える方
・自らアクションを起こし行動できる方
・批評や指摘を建設的に捉えられる方
・チーム開発が好きな方
・第三者視点に立って論理的な思考ができる方
・新たな技術を学ぶことや技術的な課題に挑戦する意欲を持つ方
・良いコードを書くことに関心を持っている方
・開発体験や運用負荷の軽減などの改善活動に継続的に取り組みたい方
応募概要
給与 | 【年収】600万円〜950万円 |
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勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル4階(本社) (渋谷駅より徒歩10分程) ※屋内の受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 【テレワークあり】 業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ・渋谷本社 ・その他(自宅やCafeなど) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (始業) 午前7時00分から午前10時00分 (終業) 午後4時00分から午後7時00分 チームごとにリモートワークを含め裁量を持って働いています。 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変動なし) |
福利厚生 | 昇給昇格:年2回 賞与:年1回(会社業績による) 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 ストックオプション制度(貢献度に応じた付与)、 テレワーク制度 など |
企業情報
企業名 | Creww株式会社 |
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設立年月 | 2012 年08月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目19−9 第一暁ビル4階 |
資本金 | 10億8455万円(その他資本剰余金含む) |
従業員数 | 約40名 (2024年2月現在) |