Creww株式会社 の全ての求人一覧
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【アライアンス担当】パートナーセールス

【IPO準備中!】パートナーセールス
<業務内容> クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のパートナーセールス業務をお任せいたします。 <業務内容詳細> ・新規パートナー、アライアンス先の開拓 ・既存のパートナー、アライアンス先との関係・連携強化  ・初期商談から受注 / 成約までの営業活動   ・受注/失注の傾向分析と対策検討   ・提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア  ・顧客企業のキーマン、推進者とのリレーション構築 / 強化  ・パートナー(販売代理店)向けの勉強会の実施、営業支援  ・アライアンス(協業)企画 など ・マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連携 ■Creww Growth:https://growth.creww.me/ <ポジションの魅力> Crewwは「大挑戦時代をつくる。」をvisionに掲げ、挑戦者(スタートアップ企業)の成長支援を行ってきました。誰でも挑戦できる社会を作るには、ボトムアップが必要であり、チャレンジする人や企業の誰ひとりとして置き去りにせず、絶対数を増やし、成功率をあげていく。 このような社会の実現のために事業会社の新規ビジネス創出とスタートアップの成長を目的としたクラウド型オープンイノンベーションサービス「Creww Growth」の事業スケールをより加速させたいと考えています。 事業スケールを加速させるためには直販(フィールドセールス)はもちろん、協業含めた外部リソースの積極的な活用が重要だと考えています。現在進めている拡販パートナー展開を含めたビジネススキームの企画、推進など、「Creww Growth」の営業戦略を一緒に考えていただきたいと思っています。 パートナー企業に対する各種支援、販売促進活動に今までの営業経験、ノウハウを余すことなく発揮していただきたいと思います。
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【イノベーター人材_在籍出向企画】インサイドセールス(Open Innovation Dept. Biz Team)

クラウド型イノベーションサービスのインサイドセールスを募集!
<業務内容> クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のインサイドセールス業務全般をお任せしたいと思っております。 ・問合せ対応 ・商談機会獲得のためのメール / 電話によるアプローチ ・過去に保留や失注となった案件の掘り起こし施策立案や、要因分析 ・外部パートナー(テレアポ業者・メディア)のディレクション ・安定的な案件創出に向けた仕組み化 ・WEBセミナーの開催 【営業スタイル】 ・基本的にはインバウンドかつ、コロナ禍における現在はウェブでの打ち合わせが中心です。 (WEB 問い合わせ/外部パートナー連携/セミナーやイベント...等) ・提供サービス単価:数十万円〜数百万円 ・受注までのリードタイム:平均約 1〜3カ月間 ・ノルマ:原則、個人ではなくチーム単位 ・顧客例:三井住友銀行様/ファイザー様/東京メトロ様/日本生命様/伊藤忠商事様/デンソー様... 等 ■配属:Open Innovation Dept. Biz Team
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【イノベーター人材_在籍出向企画】カスタマーサクセス(Open Innovation Dept.CS Team)

クラウド型イノベーションサービスのカスタマーサクセスを募集!
<業務内容> Crewwでは過去170回以上に渡り事業会社とスタートアップを繋ぐオープンイノベーションプログラムを開催してきました。 近年では事業会社のみならず、自治体もスタートアップとの連携に興味を持ち、地場に根付く事業会社とスタートアップとの新しい取り組みを目指しています。 Crewwでは多くの自治体と連携を取り、オープンイノベーションのお手伝いをしています。 オープンイノベーションに興味を持つ事業会社がスタートアップと実現したいことの言語化をサポートし、スタートアップとの事業共創を実現させるためのお手伝いを担当していただける方を募集いたします。 【詳細】 ①共創戦略設計  自治体や地場の事業会社がスタートアップと実現したいこと、ゴール設定、課題解決等 ②エントリー関連作業 ③エントリーに基づきクライアントへフィードバック ④プログラム進行(ブラッシュアップ内容確認、フィードバック) ⑤プログラム全体の振り返り ■この仕事で得られるもの 新しいことにチャレンジし目標達成までのプロセスにおいて戦略を描き関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく業務を通じて下記が得られます。 ・自己実現 ・関係構築力 ・戦略性 ・遂行力 ■この仕事のやりがい 今世の中にないものをスタートアップ・大企業の支援を通じて共に生み出す、未来の新たな価値を創出ところにこの業務の醍醐味があります。 ■配属:Open Innovation Dept. CS Team(総勢6名)
【マネージャー候補】フィールドセールス

【マネージャー候補】フィールドセールス

【マネージャー候補】大手クライアントの課題解決にチャレンジするフィールドセールスを募集
<業務内容> クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のフィールドセールス業務全般をお任せします。 クライアントのカウンターパートは大手・中小企業の経営者及び経営層に近い方々が中心となります。単にサービスを営業する業務ではなく、経営課題や事業課題を深くお伺いし、スタートアップと共創し新規事業を生み出していくことが課題解決になるのであれば、弊社サービスを提案していくという高度な提案営業となります。 アポイント獲得までは、インサイドセールスが行いますので、初期商談から受注 / 成約までの営業活動となります。商談獲得後はカスタマーサクセスが基本的には担いますが、営業・カスタマーサクセスで連携をしながら既存顧客はフォローしていくこととなります。 <入社後のキャリアイメージ> 1年目として、まずは自身の目標に対して行動していただき成果を上げていただきます。その後2~3年を目途にマネージャーに昇格する道を目指していただきます。 ※2~3年はあくまで目途ですので、本人の成果次第で早めに昇格などフレキシブルに変動いたします <業務内容詳細> ・初期商談から受注 / 成約までの営業活動  ・受注/失注の傾向分析と対策検討  ・提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア ・顧客企業のキーマン、推進者とのリレーション構築 / 強化 ・マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連携 <弊社サービスの魅力> 大手の企業様を中心に事業会社が、現在の時代の流れから DX を推進しなければならない、テクノロジーを活用した新規事業開発をしたいなどの「事業創出」に関する課題を抱えています。 しかし自社内だけではなかなかその開発が進まないという際に、新しい目線でスピード感を持って進化し続けるスタートアップと共創をすることで、“事業会社もスタートアップも両方が満足できる成果を生み出す。”というのが弊社のサービスです。 Crewwは、ただ単に事業会社とスタートアップを引き合わせるだけでなく、また、コンサルティング会社のように事業会社の経営企画室のミッションをアウトソースで代行するという位置付けでもなく、あくまでもCrewwのサービスを使って、2年3年かけてでもお客様が自社で「共創して事業創出をできる」状態を作ることに焦点を当てています。 ※参考資料:https://port.creww.me/innovation/61993 <Creww Growthについて(https://growth.creww.me/)> Crewwは、企業・自治体とスタートアップによる新規事業の創出やDX推進を目的としたオープンイノベーションプログラム実施。オープンイノベーションプログラム開催実績No.1となっています。現在は、これらのデータ・ノウハウをシステム化してオープンイノベーションプログラムを全てオンラインで開催できるクラウド型サービス「Creww Growth」を展開しています。 「Creww Growth」の営業チームは直販営業とパートナセールスに分かれています。配属予定となるのは、直販営業チームで営業戦略から商談、クロージングまで事業成長のための企画段階から一緒に考えていただきたいと思っています。 営業のご経験、ノウハウを余すことなく発揮していただき、誰でも挑戦できる社会の実現までのプロセスを体験できる非常にチャレンジングな環境です。
【マネージャー候補】マーケティング

【マネージャー候補】マーケティング

【マネージャー候補】スタートアップ支援や社会課題を解決したいマーケターを募集!
▼仕事概要 マーケティングチームの責任者候補として、弊社が展開するプロダクトのマーケティング設計・推進を行っていただきます。 ■オープンイノベーションのプラットフォーム:Creww Growth  ( https://growth.creww.me/company ) スタートアップと事業会社の出会いを創出し、共創/協業を通じて両社が成長して いくためのプラットフォーム ご思考やご経験に合わせ、コーポレートブランディングや新規サービスの立上げなどもお任せする可能性もあります。 ▼業務におけるミッション Crewwのミッションである「大挑戦時代をつくる。」を実現するため、弊社が提供するサービスやスタートアップコミュニティの利用社増加、エンゲージメント向上を担っていただきます。 具体的には、以下数値をKPIとし、オンラインオフライン問わず、様々なチャネル/施策で数値向上を目指していただきます。 - BtoBマーケティング領域 - CrewwGrowth利用社増加のためのリード獲得数 - プラットフォーム利用するスタートアップの新規登録数 - コンテンツマーケティング領域 - 新規事業やイノベーションに関する情報発信を通じての会社/サービス認知度 - サービスを利用いただいている企業のブランディング支援 - コーポレートマーケティング - ビジョンミッションバリューを通じての企業ブランド価値創出 上記のほかにも、新規サービス立上げや広報活動の支援など、幅広いミッションを持ちながら活動をしています。 ▼会社の体制 現在マーケティングチームには2名のメンバーが所属しており、それぞれがリードジェネレーション獲得担当・メディア運営担当とミッションを分け活動をしています。 Web広告の運用や一部業務は外部パートナーにも協力いただきながら業務進めており、社内メンバーはマーケティング戦略の策定~実行支援までが主業務となります。 また、広報担当や、登録/利用頂いているスタートアップへの後方支援担当、デザイナーなど、各領域のスペシャリストと一緒に業務を推進していく形になります。 ▼具体的な業務 以下の業務をマーケティングチームで行っていただきます。今回の募集ポジションは、実務をすることがメインでなく、業務コントロールやメンバーマネージメント、全体の戦略策定を行っなっていただくポジションとなります。 ■戦略設計 - 営業リード獲得に向けたジャーニーマップ/ペルソナの整理とコミュニケーション設計 - プラットフォーム利用する契約企業以外の様々なステークホルダー(投資家/スタートアップ/個人ユーザー)におけるコミュニケーション設計 ■リード獲得 - 各チャネルのクリエイティブや予算分配の設計と外部パートナーコントロール - ウェビナーや展示会など、オフラインでの施策の企画設計業務 ■リードナーチャリングやCRM - 獲得したリード企業や無料利用中の企業に向けた情報発信 - 過去の事例や実績を基にした契約者限定コンテンツ作成 ■メディア運営 - イノベーションに関するオウンドメディアの運営やライターコントロール - 動画コンテンツの作成 - 顧客や有識者へのインタビュー ▼業務の魅力 - 「企業のイノベーション創出を支援する」という領域において、プログラムの開催No1の実績※を持っており、実績を基にした様々なコミュニケーション戦略が構築できます。 - 当社プラットフォームは大企業・スタートアップ・投資家・個人など様々な立ち位置の方が利用いただいており、BtoB・BtoC両方のマーケティング活動を経験できます。 - リード獲得だけでなく、サービスの利用促進やUX改善といった「プロダクトマーケティング」領域も携われます - 新規事業・イノベーション創出・先端テクノロジー活用といった領域への知見を深めながら業務を推進できます
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【マネージャー候補】新規事業企画・推進

スタートアップの成長支援ソリューションの企画・実行 Crewwは創業から10年一貫してスタートアップに成長機会を提供すべく、 事業会社とのコラボレーション(アクセラレータープログラム)の開催提供の他、様々な形でスタートアップの成長を実現するための事業を考え実行してきました。その結果、現在では6000社を超えるスタートアップからCrewwに登録を いただいております。 今回のポジションは、より多くのスタートアップに登録いただき、 より多くのスタートアップが成長していただくことが最大のミッションと なります。 すでに登録いただいているスタートアップだけではなく、今後新たに登録 いただくスタートアップの方々の成長実現のために、あらゆる支援策を考案・ 企画し、実施していただきたいと考えております。 弊社Visionの「大挑戦時代をつくる」ためには、常にスタートアップにベストな ソリューション提供が必要です。 既成概念に囚われず、自由で新しい発想で代表の伊地知とともに取り組んで いただきたいと考えております。 【メインミッション】 ・新規スタートアップ登録に向けた施策の立案/推進 ・登録スタートアップへのサービスの提供の企画/推進  【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【仕事の魅力】 決められた範囲の仕事しかできないということはなく、ポジションを問わず サービスについて考え、意見を挙げることができます。 過去多くの企業様とお取引があるため、顧客の声を聴きながらプロダクト開発 を行えます。
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【執行役員候補】事業責任者候補_ダイレクトセールス

【IPO準備中】【執行役員候補】事業責任者候補_ダイレクトセールス
■業務内容 GrowthTech領域という新たな領域でオンリーワンの存在になるため、事業会社の新規ビジネス創出とスタートアップの成長を目的としたクラウド型オープンイノンベーションサービス「Creww Growth」のダイレクトセールスチームの牽引、売上の最大化をミッションとし、導入社数拡大のための営業戦略、戦術立案、実装をはじめ、組織の立上げとマネジメント全般を担当としていただきます。また導入後のカスタマーサクセスに関する戦略立案、実行を行いお客様のサービス利用における価値を最大化させる事によりカスタマチャーンレートやアップセル等のKPIの設定や実施を行って頂きます。 組織にはsales、カスタマーサクセス、マーケが所属していますので各職種のマネジメントも行い事業の垂直立ち上げを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・主に下記業務をお任せいたします。   ・「ダイレクトセールスチーム」の立ち上げ業務   ・事業戦略の立案、推進   ・KPIの設定および管理手法の開発   ・PDCAの推進、継続的な事業改善など   ・予算作成、PL管理   ・市場・競合分析   ・事業企画/サービス設計   ・自チーム、社内部署との連携ディレクション(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発等)  ・チームメンバーのマネジメント業務 ・仕事の魅力 Crewwは「大挑戦時代をつくる。」をvisionに掲げ、挑戦者(スタートアップ企業)の成長支援を行ってきました。誰でも挑戦できる社会を作るには、ボトムアップが必要であり、チャレンジする人や企業の誰ひとりとして置き去りにせず、絶対数を増やし、成功率をあげていく。 このような社会の実現のために事業会社の新規ビジネス創出とスタートアップの成長を目的としたクラウド型オープンイノンベーションサービス「Creww Growth」の事業スケールをより加速させたいと考えています。 ダイレクトセールスチームはその一端を担う重要な役割となります。 「Creww Growth」の事業拡大や、メンバー育成のために、営業のご経験、ノウハウを 余すことなく発揮していただき、誰でも挑戦できる社会の実現までのプロセスを体験できる非常にチャレンジングな環境です。また、弊社のコア事業を牽引していく重要なポジションです。
【未経験者歓迎】カスタマーサクセス コーディネーター

【未経験者歓迎】カスタマーサクセス コーディネーター

【未経験者歓迎】カスタマーサクセスというキャリアにチャレンジしませんか?
<業務内容> オープンイノベーションに興味を持つ事業会社、自治体がスタートアップと実現したいことの言語化、スタートアップとの事業共創を実現させるためのサポート(コンサルティング)を担当していただきます。 近年では事業会社のみならず、自治体や金融機関、事業者などのパートナーと日本全国で地域に根付く事業会社とスタートアップとの新しいオープンイノベーションの取り組みを進めています。継続的に地域のDXを支えることで「地方創生」にもつなげていきたいと考えています。 カスタマーサクセスは、プロジェクト推進をサポートするだけではなく、クライアントが弊社サービスの利用を継続していただくこともミッションの一つとなるため、サポート力だけではなく、既存クライアントに対しての営業的なコミュニケーションも必要となります。 クライアントとのコミュニケーションは、会社代表・役員・事業責任者など経営層やそれに近い方々も多くなります。 【詳細】 ①カスタマーサクセスに同行し顧客サポート支援業務 ②クライアントとの折衝業務 ③イベント企画運営(年に3~4回) ④社内ディレクション 【入社後キャリアアップも可能】 半年~1年後を目途にフロントのカスタマーサクセスへキャリアアップ可能です。 カスタマーサクセスになるとクライアントへの戦略設計やマネジメントにもチャレンジできます。
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オープンポジション【事業親和性の高い経験者枠】※ビジネスサイド限定

弊社事業に近い実務経験者の枠となります。 応募書類確認後、通過となった方は人事面談を実施します。 人事面談後、ポジション打診の上、選考意思のご確認をお願いします。 <事業内容> ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 オープンイノベーションプログラム開催実績国内No.1。クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」は、スタートアップと企業が出会い、共創で「事業開発」 が行えるプラットフォーム。新規事業創出や社内事業のアップデート、デジタル化など、様々な目的でのオープンイノベーションプログラム開催や管理が可能。 ■インキュベーション事業 本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム。仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指している。
カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

【IPO準備中】新規事業創出プロジェクトのコンサルティング及び契約継続活動
<業務内容> オープンイノベーションに興味を持つ事業会社、自治体がスタートアップと実現したいことの言語化、スタートアップとの事業共創を実現させるためのサポート(コンサルティング)を担当していただきます。 近年では事業会社のみならず、自治体や金融機関、事業者などのパートナーと日本全国で地域に根付く事業会社とスタートアップとの新しいオープンイノベーションの取り組みを進めています。継続的に地域のDXを支えることで「地方創生」にもつなげていきたいと考えています。 カスタマーサクセスは、プロジェクト推進をサポートするだけではなく、クライアントが弊社サービスの利用を継続していただくこともミッションの一つとなるため、サポート力だけではなく、既存クライアントに対しての営業的なコミュニケーションも必要となります。 クライアントとのコミュニケーションは、会社代表・役員・事業責任者など経営層やそれに近い方々も多くなります。 【詳細】 ①共創戦略設計  自治体や地場の事業会社がスタートアップと実現したいこと、ゴール設定、課題解決等 ②エントリー関連作業 ③エントリーに基づきクライアントへフィードバック ④プログラム進行(ブラッシュアップ内容確認、フィードバック) ⑤プログラム全体の振り返り ⑥継続に向けた施策検討、運用(既存顧客営業) ■この仕事で得られるもの 新しいことにチャレンジし目標達成までのプロセスにおいて戦略を描き関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく業務を通じて下記が得られます。 ・関係構築力 ・戦略構築力 ・遂行力 ・営業力
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バックエンドエンジニア(Creww Growth担当)

スタートアップの成長を加速させる!バックエンドエンジニアを募集中!!
<業務内容> ■クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のバックエンド開発をお任せしたいと思います。 【具体的には】 ・サービス全体のアーキテクチャ設計のサポート(ご希望があればメイン担当も可) ・検証や調査からの技術選定(チームでの検討決定) ・仕様策定、設計 ・実装 ・レビュー ・エンジニア目線での、サービス改善の提案 など 【仕事の魅力】 決められた範囲の仕事しかできないということはなく、ポジションを問わずサービスについて考え、意見を挙げることができます。新機能の追加開発や機能改修など企画段階から、ビジネスチームと一緒に考えながら開発に携わることもできます。また、技術的な面での裁量も大きく、開発に使用する技術の提案も行いやすい環境のため、状況に応じて適宜に新しい技術の導入も可能です。サービスに愛着を持って改善をしたいというエンジニアの方は大歓迎です。 【チーム雰囲気】 スタートアップでありながら落ち着いた雰囲気です。他者の意見を尊重しつつも、自らの意見を主張できるメンバーが多いので、常にコミュニケーションを取りながら開発を進めております。 【技術スタック】 ◉言語/フレームワーク バックエンド: ・Kotlin ・Spring Boot フロントエンド: ・HTML5 ・CSS ・Javascript(ES6) ・TypeScript ・React ・Redux ◉ミドルウェア ・MySQL ◉インフラ環境 ・ AWS  ・ECS  ・ECR  ・RDS  ・ElastiCache(Redis)  ・ALB  ・CloudFront  ・S3 ・ Docker  ・ローカル開発にはdocker composeを利用 ◉主な開発支援ツール ・プロジェクト管理ツール:Asana ・バージョン管理:Git/Github ・CIツール:CircleCI ・チャットツール:Slack ・IDE:好みのものを利用して頂いて構いません。VS CodeとIntellijを利用している人が多いです。 ・DBマイグレーションツール:Flyway ◉開発手法 ・スクラム開発を取り入れています。 ・コミュニケーションが多く、開発スピードは非常に早い環境です。
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フィールドセールス

【IPO準備中/SO制度】SaaSフィールドセールス(大手・中小企業へのコンサルティング営業)
<業務内容> クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のフィールドセールス業務全般をお任せします。 クライアントのカウンターパートは大手・中小企業の経営者及び経営層に近い方々が中心となります。単にサービスを営業する業務ではなく、経営課題や事業課題を深くお伺いし、スタートアップと共創し新規事業を生み出していくことが課題解決になるのであれば、弊社サービスを提案していくという高度な提案営業となります。 アポイント獲得までは、インサイドセールスが行いますので、初期商談から受注 / 成約までの営業活動となります。商談獲得後はカスタマーサクセスが基本的には担いますが、営業・カスタマーサクセスで連携をしながら既存顧客はフォローしていくこととなります。 <業務内容詳細> ・初期商談から受注 / 成約までの営業活動  ・受注/失注の傾向分析と対策検討  ・提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア ・顧客企業のキーマン、推進者とのリレーション構築 / 強化 ・マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連携 <弊社サービスの魅力> 大手の企業様を中心に事業会社が、現在の時代の流れから DX を推進しなければならない、テクノロジーを活用した新規事業開発をしたいなどの「事業創出」に関する課題を抱えています。 しかし自社内だけではなかなかその開発が進まないという際に、新しい目線でスピード感を持って進化し続けるスタートアップと共創をすることで、“事業会社もスタートアップも両方が満足できる成果を生み出す。”というのが弊社のサービスです。 Crewwは、ただ単に事業会社とスタートアップを引き合わせるだけでなく、また、コンサルティング会社のように事業会社の経営企画室のミッションをアウトソースで代行するという位置付けでもなく、あくまでもCrewwのサービスを使って、2年3年かけてでもお客様が自社で「共創して事業創出をできる」状態を作ることに焦点を当てています。 ※参考資料:https://port.creww.me/innovation/61993 <Creww Growthについて(https://growth.creww.me/)> Crewwは、企業・自治体とスタートアップによる新規事業の創出やDX推進を目的としたオープンイノベーションプログラム実施。オープンイノベーションプログラム開催実績No.1となっています。現在は、これらのデータ・ノウハウをシステム化してオープンイノベーションプログラムを全てオンラインで開催できるクラウド型サービス「Creww Growth」を展開しています。 「Creww Growth」の営業チームは直販営業とパートナセールスに分かれています。配属予定となるのは、直販営業チームで営業戦略から商談、クロージングまで事業成長のための企画段階から一緒に考えていただきたいと思っています。 営業のご経験、ノウハウを余すことなく発揮していただき、誰でも挑戦できる社会の実現までのプロセスを体験できる非常にチャレンジングな環境です。
プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

【限定公開】新規事業のプロダクトマネージャー募集
弊社の新規事業でもある ”StartupStudio byCreww”の成長を加速させるプロダクトマネージャーを募集します。 Crewwは創業から10年一貫して大挑戦時代をつくるをVisionに掲げ、ヒト・カネ・チャンスのカテゴリーで事業を創造してきました。 今回のポジションは、まさにヒトの部分に特化した新規事業StartupStudioのグロースに向けた事業企画から推進まで実行していただくことが最大のミッションと なります。 PMFに向けたあらゆる支援策を考案・企画し、実施していただきたいと考えております。既成概念に囚われず、自由で新しい発想で事業責任者と共に取り組んで いただきたいと考えております。 【メインミッション】 新規事業企画・開発・推進 【募集背景】 ニーズが顕在化してきており、事業拡大に伴う増員 【仕事の魅力】 まさにゼロイチを経験できること 制約が少ない中で意思決定を行えること
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プロダクトマネージャー(PdM)

当社が運営するサービスを成長に導くためにPdMとしてご活躍いただきたい ポジションです。 当社では複数の事業やサービスを展開しており、まずは1つのプロダクトを担当、 ゆくゆくは複数プロダクトを兼任いただく可能性もあります。 具体的には ■オープンイノベーションのプラットフォーム:Creww Growth スタートアップと事業会社の出会いを創出し、共創/協業を通じて両社が成長して いくためのプラットフォーム ■仲間集めのプラットフォーム:STARTUP STUDIO by creww 新規事業の立ち上げ、起業の準備、プロジェクトの仲間やメンバーを集めたい人 のためのプラットフォーム ■スタートアップ情報の検索プラットフォーム:Creww Search 様々なスタートアップを探し、コンタクトを取れるプラットフォーム その他にも大小問わず複数のプロダクトを運営しています。 各プロダクトにおいて、機能要件や中長期開発ロードマップの策定、エンジニアやデザイナーとチームを組んでの開発推進がメインミッションとなります。 【募集背景】 現在は複数プロダクト兼任するPdMがおりますが、今後の事業拡大に向け専任のPdMを配置したいため 【仕事の魅力】 決められた範囲の仕事しかできないということはなく、ポジションを問わず サービスについて考え、意見を挙げることができます。 過去多くの企業様とお取引があるため、顧客の声を聴きながらプロダクト開発を 行えます。
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フロントエンド(プロダクトチーム)

<業務内容> 【概要】 ■Creww事業におけるマルチプラットフォームの開発プロジェクト 現在の主要事業であるアクセラレータープログラムや今後新規事業や新規サービスなど、スタートアップが成長するために必要なCrewwのサービスを利用できるマルチプラットフォームを構築するプロジェクトです。 また、スタートアップに必要なCrewwのサービスを通して独自のデータベースを構築し、スタートアップを取り巻く情報格差を減らすことで、日本のスタートアップに対する支援環境を整備することを目指しています。 【具体的には】 ※スタート時期によって異なります。 ・認証まわりまるごと  ログイン処理・ゲスト利用 / ログイン済 / 新規登録へ転送などの  状態判定をreactから汎用的に利用できるように。  ソーシャルログインを含む ・フロントバリデータ  フォームのバリデータをreactで流用しやすく・扱いやすい方法で ・画像アップロードの仕組み 【チーム雰囲気】 全ての物事に対してフラットでオープンな組織です。 セルフマネジメントを大事にしながら 自身のアイデアを具体化させたい方には、非常にフィットした環境です。 【開発環境】 OSは自由です。(既存のエンジニアは全員Macを利用) バージョン管理:Git、Github JavaScript(AltJS es6) React.js(ver.16) Redux(まだ使っていない) GraphQL (参考のバックエンド) Ruby Ruby on Rails ■この仕事で得られるもの 新規サービスは、少人数のエンジニアチームでの開発を行えるため幅広い知識を得られます。 また新機能の追加開発や機能改修など企画段階から現場と一緒に考えながら開発に携わることができます。
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フロントエンドエンジニア(Creww Growth担当)

スタートアップの成長を加速させる!フロントエンドエンジニアを募集中!!
<業務内容> ■クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のフロントエンド開発をお任せしたいと思います。 【具体的には】 ・フロントエンド領域のアーキテクチャ設計のサポート(ご希望があればメイン担当も可) ・検証や調査からの技術選定(チームでの検討決定) ・仕様策定、設計 ・実装 ・レビュー ・エンジニア目線での、サービス改善の提案 など 【仕事の魅力】 決められた範囲の仕事しかできないということはなく、ポジションを問わずサービスについて考え、意見を挙げることができます。新機能の追加開発や機能改修など企画段階から、ビジネスチームと一緒に考えながら開発に携わることもできます。また、技術的な面での裁量も大きく、開発に使用する技術の提案も行いやすい環境のため、状況に応じて適宜に新しい技術の導入も可能です。サービスに愛着を持って改善をしたいというエンジニアの方は大歓迎です。 【チーム雰囲気】 スタートアップでありながら落ち着いた雰囲気です。他者の意見を尊重しつつも、自らの意見を主張できるメンバーが多いので、常にコミュニケーションを取りながら開発を進めております。 【技術スタック】 ◉ 言語/フレームワーク フロントエンド: ・HTML LS ・CSS ・React ・TypeScript ・Next.js ・Redux バックエンド: ・Kotlin ・Spring Boot ◉ ミドルウェア ・MySQL ◉ インフラ環境 ・ AWS  ・ECS  ・ECR  ・RDS  ・ElastiCache(Redis)  ・ALB  ・CloudFront  ・S3 ・ Docker  ・ローカル開発にはdocker composeを利用 ◉主な開発支援ツール ・プロジェクト管理ツール:Asana ・バージョン管理:Git/Github ・CIツール:CircleCI ・チャットツール:Slack ・IDE:好みのものを利用して頂いて構いません。VS CodeとIntellijを利用している人が多いです。 ・DBマイグレーションツール:Flyway ◉開発手法 ・スクラム開発を取り入れています。 ・コミュニケーションが多く、開発スピードは非常に早い環境です。
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リードエンジニア

<業務内容> 【概要】 サービスを新規・追加開発する技術チームのリーダーとして、 開発をリードしながら環境変化に合わせた技術採用と効果的な教育・組織構築で チームを牽引していただきます。 【業務詳細】 ・ビジネス要求を叶えるアーキテクチャの設計と決定 ・アーキテクチャと構成技術の指導・教育 ・各プロジェクトの品質&リリース管理 ・コード・インフラ・ナレッジ共有の改善 上記はあくまで現時点での基本的な内容です。 入社後、経営陣とともに技術視点から事業をスケールさせるために必要な問題を 解決することに向けて邁進していただきたいと考えております。 <現在の開発環境> ◉ 言語/フレームワーク サービス名:creww me, creww account, creww accele バックエンド:Ruby , Ruby on Rails フロントエンド:JavaScript(AltJS ES6),React(ver.16),GraphQL サービス名:Creww Growth バックエンド:Kotlin , Spring Boot フロントエンド:JavaScript(ES6), TypeScript, React,Redux, Redux-Saga,Next.js ◉ インフラ環境 - AWS - ECS - RDS(MySQL, PostgreSQL) - ElastiCache(Redis) ◉ バージョン管理 - Git、GitHub
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法務スタッフ

法務部門において、ご経験に応じて法務業務をお任せします。 ご入社後は契約書関連業務(30-50件程度/月)を中心にお任せいたします。 業務に慣れてこられましたら、コーポレート法務に幅広く携わっていただきたいと考えております。 <業務内容詳細>  ・契約書のチェック  ・覚書(ひな型あり)の作成  ・事業部門からの問い合わせ対応  ・サービス利用規約の作成などの契約法務業務  ・株主総会事務局(スケジュール管理や会場手配など)会社法法務総務業務  <仕事の魅力> 創業10年が経過し、現在IPOを目指して具体的なスケジュールに入っており、大型の資金調達にも成功しています。 今後は、株式関連業務や内部統制・コンプライアンスなど様々な業務が発生していきます。スピード感と変化は激しく、仕組みを整えながら新しいことにもチャレンジしていただくことになりますが、その中で、社会貢献性の高い事業に関わりながら自身も成長を目指していただける環境です。 創業来リモートワーク・フレックス勤務を導入しており、リモートワークが中心の勤務環境です(もちろん出社いただくことも大歓迎です)。 会社の業務にコミットしていたくことはもちろんではありますが、ワークライフバランスを取りながら、ご自身のキャリアを築いていただける環境です。