【背景】 クレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、役割・機能・組織力強化のため、採用担当を募集します。 また、2024/11からPayPay株式会社の子会社になり、グループ連携での採用施策の実行なども期待されます。 【業務内容】 ・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進 ・採用オペレーション全般やその計画、立案、実行、運用の見直し ・採用広報 ・グループ会社との連携、協業 ・エージェントとの交渉 ・社内の面接フローのサポート、運用の見直し ・契約やその管理など

【必要知識/経験】 ・大手企業での中途採用業務経験（5年以上〜） ・ビジネスレベル以上の日本語力

【歓迎知識/経験】 ・新卒採用のご経験 ・人事部でのマネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・高いコミュニケーション能力

・ポジティブ志向で、大胆にチャレンジできる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 【その他】 ・必要に応じてオフィスに出社できる方が対象になります