■会社概要 当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」と、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。 空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。　 ■募集背景 工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームは既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しました。今後「クラッソーネ」を通じて満足度の高い工事をより多く実現していけるように、事業責任者と二人三脚での事業企画業務をメインに、マッチングプラットフォームのセールスイネーブルメント業務も担う事業企画マネージャーを募集することになりました。 <業務詳細> ・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築 ・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行 ・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築 ・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成 ・解体工事DXプラットフォームにおける新しいオペレーション、サービスの開発 <配属先> toC事業部 ■本ポジションの魅力 ・スタートアップの成長フェーズで、事業の推進を担う様々なプロジェクトに携わることができます ・事業成長が空き家問題という社会問題解決に繋がるやりがいを感じることができます ・リクルート出身の経験豊富な事業責任者と二人三脚で仕事を進めるため、経営視点を深めながら事業成長をリードする力が身につきます ・組織と事業が成長過程にあるため、意欲次第で業務範囲を広げたり、新しい役割に挑戦する機会があります ・DXを推進し、業界に新たなスタンダードを創り出す経験が得られます ・社会的意義の高い領域で、事業成長と社会貢献の両面からキャリアを積むことができます ==================== ＼クラッソーネで大切にしている「MVV経営」／ ミッションから戦略・戦術に至るまでの一貫性を大切にしており、クルーが同じベクトルを向いてMVVを体現することを目指しています。 ＜ ミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に（https://www.crassone.co.jp/company/mission/）＞ 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、 私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、 世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、 未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え 方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような 世の中を作るのが、私達のミッションです。 ＜ ビジョン：「街」の循環再生文化を育む （https://www.crassone.co.jp/company/vision/）＞ いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、 私たちは建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を目指して。 ＜ バリュー・ベネフィット（https://www.crassone.co.jp/company/value/） ＞ ■3つのバリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ■ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず

■必須条件 ※いずれかのご経験がある方 ・営業企画／推進、事業企画／推進などのご経験 ・セールスイネーブルメント経験

■歓迎条件 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経験 ・マッチングサービスやSaaSビジネスの経験

・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ・構造化力が高く、泥臭く、現場に入ることも厭わないマインドをお持ちの方 ────────────────────────────────── 【　クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』　】 ────────────────────────────────── クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？ その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 　・MVVフィット 　　└ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット 　・スキルフィット 　　└求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル 　・カルチャーフィット 　　└組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考プロセスを通じて確認しています。