■会社概要 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 　 解体工事業界は、現時点で約1.5兆円規模の市場ですが、建物の老朽化と空き家問題を背景として年率5 - 6%で成長しており、2050年には4兆円へと成長することが予測されています。一方で、年商100億円を超えるプレーヤーが存在しない超分散市場であり、経済合理性が働きづらい状況が生じています。 　 そこで私達は解体工事市場で「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」というプロセスを経ることで、「売上2兆円」を見据えた大きな成長に繋げていきたいと考えています。 ■募集背景 2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しつつ事業成長をしてきましたが、事業を次のフェーズに進めるために事業の要になるコアメンバーを募集することになりました。 これまでは、クラッソーネコンストラクション取締役が調達チーム全体を統括していますが、他のチームも兼任しており、調達チームのさらなる成長と体制強化を目指すため、専任でマネジメントを担える人材を新たに募集することになりました。 ■仕事内容・期待役割 解体工事DXプラットフォームにおける、見積依頼～積算～受注～発注～施工管理～産廃処理までのバリューチェーンにおいて、取引先とのネットワーク・関係性構築と発注オペレーション改善による原価低減を担う「調達チーム」のマネージャーとして、チームマネジメントを担当いただきます。 ・新規パートナー企業の開拓 　-解体工事会社 　-産廃処分場 　-アスベスト関連会社 ・取引先とのネットワーク・関係性構築 ・発注オペレーション改善によって原価を下げ、発注先工事会社と自社の収益性を向上させる ■本ポジションの魅力 ・プロセス改善の成果が企業全体のパフォーマンスに直結するやりがいがある環境です。 ・スタートアップの成長フェーズにおいて、CEO直下のチームで事業戦略の根幹を推進し、成長企業のコアメンバーとして事業拡大に貢献できるポジションです。 ・解体工事DXプラットフォームを通じて業界全体の効率化や透明性向上を図りながら、産業の新たなスタンダードを創出する社会的意義の高い事業に携われるポジションです。 ・調達チームの専任マネージャーとして、チームの成長や体制強化をリードできます。 ・解体工事業界や産廃処理業界で新規パートナーの開拓や取引先との関係構築を通じて業界内のネットワークを広げるとともに、専門性の高いスキルと知識を習得できます。 ■配属先 調達チーム （クラッソーネコンストラクション出向）

・法人営業経験

・チームマネジメント経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験

・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ────────────────────────────────── 【　クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』　】 ────────────────────────────────── クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？ その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット 　└ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット 　└求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット 　└組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考プロセスを通じて確認しています。