■会社概要 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 解体工事業界は、現時点で約1.5兆円規模の市場ですが、建物の老朽化と空き家問題を背景として年率5 - 6%で成長しており、2050年には4兆円へと成長することが予測されています。一方で、年商100億円を超えるプレーヤーが存在しない超分散市場であり、経済合理性が働きづらい状況が生じています。 そこで私達は解体工事市場で「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」というプロセスを経ることで、「売上2兆円」を見据えた大きな成長に繋げていきたいと考えています。 ■仕事内容 4兆円マーケットかつ成長市場である空き家問題を解決するための「解体工事DXプラットフォーム」のプロダクトの全体設計を、CEOの右腕として担っていただきます。 具体的には、見積依頼〜積算〜受注〜発注〜施工管理〜産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質・収益性・拡張性を最大化していただきます。各種データベースの整備・各機能ごとのアプリケーションの設計について、事業面と開発面の連携を図りながら整備、進化させていくことで、事業成長に貢献いただきます。 ※CTOの松本をはじめ、開発経験豊富なエンジニアメンバーが開発をリードしており、エンジニアリングの知見は不要です。 【具体的な業務】 ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクト要件定義 ・ビジネス要件および機能要件定義 ・プロダクト開発の推進および各部門との調整 ・プロジェクト進行管理 ■プロダクトについて 事業を円滑に進めるために社内で活用されている5つのプロダクトに関わっていただきます。 ・積算システム Delta ・3Dスキャン現地調査 Omega ・処分場選定最適化システム Wise ・遠隔施工管理システム Vista ・案件ライフサイクルマネジメントシステムCompal これらのプロダクトは、現状一定の機能を果たしていますが、まだ改善の余地が多く残されています。そこで、現行の機能をさらに強化し、より高いパフォーマンスを実現するためのアップデートをリードする人材が必要です。 組織構成： 事業上の組織としては、5つのプロダクトを「積算」、「調達」、「施工管理」、「事務」の4つのチームに分かれています。それぞれ5〜7人ほどの構成で、エンジニアが1?2名ほど所属しています。 ■ポジションの魅力 ・複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験を積むことができる ・DXを通じて産業の新スタンダードをつくっていく経験ができる ・事業を通じて空き家問題という日本の大きな社会課題解決に繋がるやりがいを感じられる ■勤務地 ・リモートワーク中心 ※名古屋オフィス出社あり（オンボーディング期間・月1〜2回程度の会議） ==================== ＼クラッソーネで大切にしている「MVV経営」／ ミッションから戦略・戦術に至るまでの一貫性を大切にしており、クルーが同じベクトルを向いてMVVを体現することを目指しています。 ＜ ミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に（https://www.crassone.co.jp/company/mission/）＞ 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、 私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、 世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、 未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え 方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような 世の中を作るのが、私達のミッションです。 ＜ ビジョン：「街」の循環再生文化を育む （https://www.crassone.co.jp/company/vision/）＞ いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、 私たちは建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を目指して。 ＜ バリュー・ベネフィット（https://www.crassone.co.jp/company/value/） ＞ ■3つのバリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ■ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず

■必須条件 ・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験

■歓迎条件 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験 ・ 開発メンバーと共に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ────────────────────────────────── 【　クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』　】 ────────────────────────────────── クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？ その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 　・MVVフィット 　　└ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット 　・スキルフィット 　　└求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル 　・カルチャーフィット 　　└組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考プロセスを通じて確認しています。