企業のDNAを「学び」へ翻訳し、Z世代の熱狂を創る体験設計の責任者
仕事概要
■ ミッション:ビジネスを「最高に面白い教材」へ。知の還元で、次世代の熱狂を創る。
私たちは、企業の複雑な知見や技術を、大学生が「自分事」として熱中できる「学びの体験」へと変換するプロフェッショナルです 。単なる制作に留まらず、企業のDNAを教育資産として再定義し、学生の心を動かすことで日本の未来を創り上げます 。セールス側が描いたビジョンを、具体的な感動体験へと落とし込む制作の総責任者を募集します。
■ 職務内容(Job Description)
本ポジションは、企業の魅力を「教育」に翻訳する「コンテンツ設計」、学生の没入感を生む「体験デザイン」、そしてプロジェクトを完遂に導く「クリエイティブ・リード」の役割を担います。
【アカデミック・コンテンツ設計(知の翻訳)】
◻︎企業の独自ノウハウや技術を、大学の正規授業やワークショップで通用する「質の高い教材」へと構造化・翻訳 。
◻︎「なぜこの企業で働くのが面白いのか」を、論理と感性の両面から伝えるストーリーテリングの構築 。
【ラーニング・エクスペリエンス(LX)デザイン】
◻︎大学の教室を「キャリアのテーマパーク」へと変える、没入型ワークショップや大規模イベントの企画・設計 。
◻︎映像、音声、対面プログラムを組み合わせた、Z世代の心に深く刻まれるマルチチャネルな学習体験の創出 。
【クリエイティブ・リード & デリバリー支援】
◻︎セールス/PMと密に連携し、顧客のやりたいことを把握した上で、期待値を超えるクオリティのアウトプットを統括。
◻︎外部パートナーや社内リソースを指揮し、タイムマネジメントを徹底しながらプロダクト価値(案件単価)の最大化に寄与。
必須スキル
本ポジションは、Course VALUの「精鋭組織」としての純度を保つため、以下の基準を必須としています。
・1:学歴指標:国内外の難関大学(旧帝大、早慶上智、または同等の海外大学)を卒業されていること。
・2:キャリア指標:Tier 1企業(総合商社、外資コンサル/金融、メガベンチャー、ナショナルクライアント等)での実務経験2年以上。
・3:能力指標:複雑なロジックを構造化し、大手企業の決裁層と議論できる圧倒的な論理的思考力。
・4:推進力:プロフェッショナルとしての徹底した「完遂能力」と、社内を率いるPM能力。
・5:年齢:25歳以上30歳未満であること。
歓迎スキル
■ 歓迎スキル
・1:戦略コンサルティングファーム、または広告代理店での実務経験。
・2:B2B領域でのインバウンドマーケティング、SNS戦略の立案経験。
・3:新規事業においてゼロから業務プロセス(BPO)を設計・構築した経験。
求める人物像
【超優秀集団としての自負と、飽くなき成長欲求】
一度大手企業でビジネスの基礎を叩き込み、メガベンチャー等で「仕組み作りの面白さと限界」を知った上で、さらに手応えのある打席を求めている方を募集します。
・1:プロとしての自覚と「顔」としての誇り:自身の言動一つひとつが、会社のブランドを創るという意識を常に持てる方。
・2:圧倒的な当事者意識(Owner's Mind):ホワイトボードに書かれた経営戦略やEquityの議論を自らの課題として捉え、改善に動けること。
・3:ロジック ✕ 遊び心:経営的な視点(ロジック)を前提としつつ、学生を熱狂させるための「遊び心」を大切にできること。
応募概要
| 給与 | 想定年収: 650万円 〜 900万円 ※月給 45万円〜 + 業績連動賞与(PUC案件の獲得・単価向上への貢献度を反映) ストックオプション(Equity): 創業期メンバーとして、将来の利益を分かち合うスキームの付与を検討。 |
|---|---|
| 勤務地 | 早稲田大学 19-3号館 07室(WASEDA STARTUP LOUNGE) ※拠点は早稲田大学のインキュベーションセンターです。ターゲットである学生の熱量を感じながら、大手企業への提案を磨き上げる刺激的な環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間あり) |
| 勤務体系 | 勤務体系: 完全出社 / 9:00 〜 18:00 ※プロジェクトの性質上、対面でのコミュニケーションと、マイルストーン管理におけるスピード感を重視します。 ※イベント開催時などに、時折土日出勤が発生する場合があります。 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | 「遊び」を科学する:アクティビティ研修: 3ヶ月に一度、「遊び」を真剣に研究する研修を実施。一回あたり1万円まで支給し、世の中の最新アクティビティや体験会へ積極的に参加していただきます。「人間が何に熱狂し、どう動線が引かれているのか」というメカニズムを肌で知ることは、強力な提案武器になります。 月イチ開催:本気のボードゲーム大会: 夕食を囲みながら、限られたルールの中で本気で勝ちにいく姿勢と戦略性を養います。ボードゲームにおける「演出」や「交渉」の感覚は、エンタープライズ営業における演技力・提案力に直結します。 育休制度について: 現時点では育休等の制度は整っておりません。制度を享受する側ではなく、自らが組織を創り、制度を設計する側として参加したいというマインドを重視します。 成長支援: 書籍、セミナー、最新デバイス、エンタメ体験(舞台・映画等)の費用補助。 【その他(社内・エージェント向け)】 このポジションは、メガベンチャー等で「物足りなさ」を感じている超優秀な若手への特等席です。大手企業の経営層と対峙する「演技力」と、プロジェクトを完遂させる「戦略性」を求めていることを強く伝えてください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社CourseVALU |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西早稲田1-22-3 早稲田大学19-3号館 07室 |
| 資本金 | 705万円 |
| 従業員数 | 5 |